Главный бухгалтер – человек ответственный, компетентный и уважаемый. Ведь он является руководителем одного из наиболее важных подразделений всякой организации, будь то крупнейший производственный комплекс, или небольшая компания. Разумеется, ведение непосредственного бухучета является первейшей обязанностью такого специалиста, однако этим круг его обязанностей отнюдь не ограничивается. «Главбух» должен грамотно организовать всю работу сотрудников бухгалтерии таким образом, чтобы она осуществлялась предельно слаженно и с максимальной отдачей, лично подобрать подходящие кадры, сформировать эффективные, работоспособные группы. Кроме того, в его компетенцию входит финансовый анализ, ведение управленческой отчетности компании, оптимизация работы бухгалтерии. Главный бухгалтер постоянно должен оставаться в курсе нововведений, проводимых в законодательной сфере и своевременно применять их в своей работе. На него возлагается и налоговое планирование, и проверка финансов вверенной ему организации.

Базовые знания мы получаем в школе. А вот необходимые в процессе дальнейшей профессиональной деятельности специализированные знания можно обрести различными путями: поступить в ВУЗ и пройти обучение по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», получив высшее образование, или же окончить бухгалтерские курсы в Санкт-Петербурге, Москве, Самаре и прочих российских городах и районных центрах. Общеизвестно, что диплом об окончании ВУЗа повышает шансы претендента на получение любой желаемой работы. Однако все ли специалисты, имеющие «вышку» за плечами, работают по специальности? Отнюдь нет. И причины тому совершенно разные. Кто-то не нашел подходящей вакансии, других не устроила зарплата. Такие люди вполне успешно работают не по специальности, при этом достаточно быстро продвигаясь вверх по ступенькам карьерной лестницы. Так важно ли наличие на руках диплома о высшем образовании, или для достижения успеха и финансового благополучия вполне достаточно бухгалтерских курсов?

Подготовительные курсы являются базой для дальнейшей деятельности, а их слушатель при наличии достаточной мотивации, которая является стимулом к непрерывному самосовершенствованию, со временем овладевает необходимыми тонкостями и нюансами профессии. И если в ВУЗе для получения требуемой специальности необходимо учиться пять лет, то качественные курсы обычно длятся от трех месяцев до полугода. Амбиции человека являются не менее важным стимулом, побуждающим пройти обучение.

Разумеется, следует быть готовым к тому, что после окончания курсов начинать карьеру придется со штатного работника бухгалтерии. Дальнейший путь определяется собственной самореализацией и саморазвитием. Причем для некоторых это оказывается даже более важным, чем собственно заработная плата. Для того чтобы «вырасти» до звания «главбуха», одного лишь опыта недостаточно. Непременно следует время от времени повышать свою квалификацию, учиться, развиваться, причем с этой целью выбирать обучение с актуальной, грамотно спланированной программой. И тогда можно обрести не только желаемую должность, но и репутацию самого компетентного бухгалтера, к которому новички будут обращаться за советом в сложноразрешимой ситуации в полной уверенности, что единственно верный ответ всегда будет найден.