WebMedia
#93
Отправлено 29 января 2008 - 13:14
Верю в смерть после жизни, любовь после секса и в крем после бритья ...
#96
Отправлено 05 февраля 2008 - 21:58
Боже спаси и сохрани, РНР это не нужно в принципе, это полностью другая специфика, там такое нафик не надо...На первый взгляд hibernate понравился.
В php бы так...
Вы либо способны перелопатить тонны информации и отсеять лишнее, либо программистом не будете. ©Psih
Не вазелин, а бизнес-гель ©Avagraen
#98
Отправлено 05 февраля 2008 - 23:10
Есть какие-то подобия неповоротливые Но можно использовать лёгкие объекты для реализации маппинга. Кто как напишет, короче. OOP в PHP5 только начинает набирать популярность.Vladson,
а что, в ПХП ORM библотек нету? Неужто всё тупо на формы тянется посредством распарсивания результатов SELECT-ов. а как же редактирование? что тоже тупо динамически генертся UPDATE/INSERT/DELETE?
#99
Отправлено 05 февраля 2008 - 23:12
Есть что-то вроде типа того, но практически никто ими не пользуется, РНР это совершенно другая философия...а что, в ПХП ORM библотек нету?
Вы либо способны перелопатить тонны информации и отсеять лишнее, либо программистом не будете. ©Psih
Не вазелин, а бизнес-гель ©Avagraen
#108
Отправлено 08 февраля 2008 - 18:41
Хреновый я программист наверное .. не атрофировались во мне еще простые человеческие желания ...zedirtybastard, ты же программист ... должен думать и мечтать о коде
Хотя признаюсь, иногда по ночам мне снится какой-то классный, легкий и быстрый язык, но проснувшись с мыслью "эврика" в голове, я понимаю, что это - perl и ложусь спать дальше
#109
Отправлено 12 февраля 2008 - 15:15
#114
Отправлено 26 октября 2010 - 14:42
Webmedia: сегодня не хватает программистов
Более двух лет назад крупнейшая фирма по разработке программного обеспечения AS Webmedia открыла отделение в Нарве, которое успешно работает и готово принять новых специалистов. Но найти их непросто.
«В Webmedia постоянно увеличивается объем работы, поэтому фирме нужны новые сотрудники — не только в Нарве, но и в Тарту и Таллинне», — пояснил PM руководитель коммерческого отдела по общественному сектору Тяхве Лыпп, которому подчиняется нарвское отделение Webmedia.
Весной этого года нарвское отделение объявило о том, что ищет новых штатных сотрудников, однако найти удалось только двух. Уже несколько лет говорят о том, что в Эстонии остро не хватает IT-специалистов и что в будущем этот дефицит только увеличится.
«Квалифицированных программистов и других ИТ- специалистов в Эстонии действительно не хватает. Кроме профессиональных умений, мы ждем от них блеска в глазах и готовности к обучению, — считает Лыпп. — Больше всего сегодня нужны специалисты, желающие заниматься серьезным программированием и готовые полностью выкладываться».
Работа на экспорт
По словам Лыппа, пришедшему из вуза специалисту нужно 4-6 месяцев, чтобы стать ценным для фирмы, и целый год, чтобы он был готов. «Создание критической массы занимает определенное время — в команде должен быть перевес опытных работников, чтобы можно было брать на работу новых людей», — отметил Лыпп.
Самое большое достижение нарвского отделения Webmedia на сегодняшний день — это запущенная весной этого года новая инфосистема дорожного регистра, целиком разработанная нарвскими программистами.
Нарвская команда внесла свой вклад и в развитие других больших государственных инфосистем.
Открывая нарвское отделение, руководство Webmedia планировало с его помощью расширить экспорт программного обеспечения на рынок русскоязычных стран. По словам Лыппа, пока рано оценивать, насколько оправдались эти ожидания, однако сейчас на стадии продажи несколько проектов для России. «Но пока нельзя сказать, что они будут реализованы в течение года. Экспорт — это процесс, требующий времени», — отметил Лыпп.
Нарвская команда
Недавно Департамент статистики обнародовал данные, согласно которым, самый высокий уровень зарплат в Эстонии — у программистов. «Зарплата наша все же не 30 тясяч, как пишут в газетах. Но вполне мотивирующая и конкурентоспособная.
И условия труда у нас — одни из лучших в Эстонии. Но самое главное — нам нравится наша работа. Без этого с ней просто не справиться», — говорит программист нарвского отделения Webmedia Татьяна Куликова.
Сейчас в нарвском отделении работают 12 человек, их средний возраст — 25 лет. В основном это нарвитяне, но некоторые приезжают на работу из Кохтла-Ярве и Йыхви. Есть и студенты, совмещающие учебу с работой.
Тестер (контролер качества программ. — Ред.) Ксения Кривко оканчивает магистратуру в ТТУ, работать она начала еще студенткой. «Вместе со мной на курс поступили 45 человек, окончили его — 12, работают по специальности — четверо», — сказала Ксения.
По мнению некоторых сотрудников, это вполне обычная история. Они считают, что лишь 20 процентов выпускников по специальности «инфотехнология» становятся IT-cпециалистами.
Большинство сотрудников нарвского отделения учились в Таллиннском техническом университете, но среди них есть и программисты без дипломов.
«Диплом — очень важная составляющая, но она не является определяющей. В нашей работе значимую роль играет самообразование. Также ценится готовность к постоянному обучению и умение работать в команде», — сказала Татьяна Куликова.
AS Webmedia
Нарвское отделение AS Webmedia
• Открылось 12 февраля 2008 года.
• В штате 12 сотрудников, которые живут в Нарве, Кохтла-Ярве, Йыхви.
• Разработчик новой инфосистемы дорожного регистра, запущенной весной этого года, участвует в создании других государственных инфосистем.
• Компания AS Webmedia входит в международный концерн Webmedia Grоup, который действует на рынках Европы, Африки и Ближнего Востока. В 2008 и 2009 годах Webmedia Group входила в число 30 самых успешных технологических фирм Центральной и Восточной Европы.
http://rus.postimees.ee/?id=331266
Сообщение изменено: еть. (26 октября 2010 - 14:42 )
– Совсем худо, – заключил хозяин, – что-то, воля ваша, недоброе таится в мужчинах, избегающих вина, игр, общества прелестных женщин, застольной беседы. Такие люди или тяжко больны, или втайне ненавидят окружающих.
#117
Отправлено 26 сентября 2011 - 11:01
Вообще сколько тесткейсов тут должно быть? помогите написать хоть один, не совсем знаю как они должны быть корректно выглядеть.
Прикрепленные файлы
Сообщение изменено: aleks2011 (26 сентября 2011 - 11:02 )
#118
Отправлено 26 сентября 2011 - 11:24
1) проверить что сорсфайл существует, если нет - ошибку
2) проверить что файл именно txt
3) проверить что папка dest существует, если нет - создать и сохранить в нее файл
4) проверить если файл dest существует, то программа уведомляет, спрашивает переписать или отменить.
5) проверить работоспособность обеих этих кнопок
Ну и тд. как оформить погугли.
Это на тестера или на аналитика?
Joga Bonito!