Условный срок или арест?
#1
Отправлено 26 ноября 2010 - 00:39
А вообще речь идёт о предстоящем судебном заседании. Будет выносится решение по статъе 74.19 п2 Вождение в нетрезвом виде. Слышал что иногда предлогают наказание на выбор.
#2
Отправлено 26 ноября 2010 - 00:58
Разве это открытая информация?при устройстве на работу
Помнится у нас как раз возмущались, что работодатель не имеет права знать о правонарушениях будущего сотрудника.
#7
Отправлено 26 ноября 2010 - 05:20
Все кто имеет доступ к регистру наказаний в ответе за свои действия и просто так смотреть какие-то данные умный человек не будет.Все действия фиксируются и свою заинтересованность нужно потом обьяснить если возникнут вопросы .У каждой солидной фирмы есть связи, так что в любом случае узнают, а причину отказа придумать несложно.
#8
Отправлено 26 ноября 2010 - 08:57
#10
Отправлено 26 ноября 2010 - 09:43
Сообщение изменено: демьян (26 ноября 2010 - 09:53 )
#11
Отправлено 26 ноября 2010 - 09:46
да имеет, вроде. Нужно чтоб работник справку принес из КМА, что он уголовно наказуем не был.Разве это открытая информация?
Помнится у нас как раз возмущались, что работодатель не имеет права знать о правонарушениях будущего сотрудника.
The dictionary is the only place where success comes before work © Mark Twain
#12
Отправлено 26 ноября 2010 - 12:01
по регламенту может и так. Только, например, у нас в фирме работники внутренней охраны почти все бывшие менты, как думаешь тяжело им узнать сидел будущий работник или нет? Мне кажется проще простого. А то, что заинтересованность объяснить, думаю тоже неочень сложно.Все кто имеет доступ к регистру наказаний в ответе за свои действия и просто так смотреть какие-то данные умный человек не будет.Все действия фиксируются и свою заинтересованность нужно потом обьяснить если возникнут вопросы .
#14
Отправлено 26 ноября 2010 - 12:45
#15
Отправлено 26 ноября 2010 - 13:10
но езда в нетрезвом виде это вина водителя.
понимаю если чуть выпил, но всё соображаешь и сел за руль, то да. можно закрыть глаза.
а когда ездит и людей сбивает...
а если по теме...то не знаю
#17
Отправлено 26 ноября 2010 - 13:16
разные страны поразному к этому относятся. могут и не пустить.Вообще разницы нет ,будешь ты сидеть ,получишь ты условно или штраф ,в регистре обычно стоит статья за что судим, факт остается фактом .Виза тут вообще не причем, у людеи по пять судимостеи с тяжелыми статьями и ничего живут и ездят ,это вообще ни какои роли не играет ,главное, если дадут штраф сразу оплатить и на суде не вы....бываться
La meccanica delle emozioni
#21
Отправлено 26 ноября 2010 - 17:55
я когда в охранке работал, так они запрос делали в полицию, нет ли у меня "проблем с законом"Разве это открытая информация?
Помнится у нас как раз возмущались, что работодатель не имеет права знать о правонарушениях будущего сотрудника.
так что всё возможно
#22
Отправлено 26 ноября 2010 - 19:33
http://forum.ee/boardrules
#24
Отправлено 26 ноября 2010 - 20:35
Да бред это все про время. Время всегда одинаковое, у кого есть связи и возможности, тот ими пользуется. Понятно , что не констебли лазают по компам, а те у кого есть постоянный доступ, объяснения найдут.Не то время....кому нужен этот геморой? Если только отмороженым ментам.
Сообщение изменено: Depish (26 ноября 2010 - 20:43 )
#28
Отправлено 27 ноября 2010 - 21:46
не каждыи мент имеет право посмотреть твою подноготную, не говоря про работодателя ,каким образом и где инфа доступна ?вся информация доступна работадателю 100 %
Сообщение изменено: демьян (27 ноября 2010 - 21:51 )
#29
Отправлено 27 ноября 2010 - 21:56
На самом деле этот круг немного шире,но в общем я согласен.Проверяют только будущих работников гос. служб, казино и иногда охранных предприятий.
#30
Отправлено 27 ноября 2010 - 22:12
им это не то что тяжело, им это почти не реальноТолько, например, у нас в фирме работники внутренней охраны почти все бывшие менты, как думаешь тяжело им узнать сидел будущий работник или нет?
Лица, имеющие права получение данных регистра наказаний, перечислены в Законе о регистре наказаний. К примеру, лица — данных о самих себе; суды — данных, которые необходимы для разбирательства и рассмотрения находящихся в их производстве судебных дел; учреждения полиции — данных, которые необходимы для выполнения задач, возложенных на полицию законом или подзаконными правовыми актами.
https://www.riigitea...ee/akt/13248074