Курилка раздела или как плохо работать в Эрикссоне

Инженерам чутка получше, но и у них лафа кончилась в виде второго завода, будут теперь вместе с быдланами кашу из одного котелка хлцеловать на первом заводе.

+100500     

Пенсионэры не иначе...
Шведы не знают, ага. А то не они бюджет завода каждый год утверждают. Это как Андрес всегда на собраниях делал круглые глаза когда речь про повышение залплаты заходила.
Инженерам чутка получше, но и у них лафа кончилась в виде второго завода, будут теперь вместе с быдланами кашу из одного котелка хлцеловать на первом заводе.

lolshto, это какбэ секрет, но все и так знают. 2 тыщи в месяц на руки плюс минус. Неплохо по эстонским меркам.

Сурикат, атмосфера на втором заводе другая, питание получше, да и трава возле завода зеленее. На турникете охранницы по имени отчеству здороваются. Девочки интеллигентные с Eolane и Selmic. Парковки на всех хватает. Нет стада, бегущего сломя голову к станкам. Тихо, размеренно  и спокойно.Да много чего еще, но это в прошлом.

Паромщик,  браво! 

На мой взгляд это как ездить на машине за 60 тыщ евро и заклеивать номер чтобы не платить 2 евро за парковку. Это обычное жлобство. При этом реклама от этих фирм открыто называет нещебродами тех кто не покупает за дорого

Для любого завода/предприятия в приоритете зарабатывать деньги, а не заниматься благотворительностью в виде высоких зарплат. Если ты специалист и приносишь весомую пользу, то разумеется и зарплата у тебя будет выше. Но если ты пришел на завод, где обучение на месте, профф навыков не надо, то качать права по зарплате как то глупо. По моему все честно. 

lolshto, это какбэ секрет, но все и так знают. 2 тыщи в месяц на руки плюс минус. Неплохо по эстонским меркам.

Сурикат, атмосфера на втором заводе другая, питание получше, да и трава возле завода зеленее. На турникете охранницы по имени отчеству здороваются. Девочки интеллигентные с Eolane и Selmic. Парковки на всех хватает. Нет стада, бегущего сломя голову к станкам. Тихо, размеренно  и спокойно.Да много чего еще, но это в прошлом.

 самое хреновое место было.До сих пор передергивает..как вспомню.Ну я там простым рядовым быдлом был...

Для любого завода/предприятия в приоритете зарабатывать деньги, а не заниматься благотворительностью в виде высоких зарплат. Если ты специалист и приносишь весомую пользу, то разумеется и зарплата у тебя будет выше. Но если ты пришел на завод, где обучение на месте, профф навыков не надо, то качать права по зарплате как то глупо. По моему все честно. 

Значит объясню тем кто не понял. Еще раз про жлобство. Уровень зарплат работников в фирме часть ее престижа.Типа как хороший хозяин к своему скоту относиться. Богатая ,успешная фирма.может себе позволить. И все такое..А не мировой гигант, с миллиардным оборотом который откровенно платит копейки.Понятно что так удобнее типа экономия..себе в карман больше. Почему то много фирм в Таллине есть,которые намного меньше, но платят больше.И где обучение тоже наместе и квалификация не нужна особо..Странно не правда ли? Я например как рядовой сотрудник получаю больше чем начальник смены на эрикссоне,Работая на местную фирму. Так что дело не в экономии..а в чем то другом. И зарплата платиться не с прибыли а с оборота..но я могу ошибаться..

 

Уровень зарплат работников в фирме часть ее престижа.Типа как хороший хозяин к своему скоту относиться. Богатая ,успешная фирма.может себе позволить. И все такое..А не мировой гигант, с миллиардным оборотом который откровенно платит копейки.

Уровень зарплат - это стоимость рабочей силы наемных работников. Стоимость воспроизводства этой рабочей силы.

Точка.

"Престиж, позволить" - сопли в разговоре за бедных.

 

И зарплата платиться не с прибыли а с оборота..но я могу ошибаться..

Зарплата (стоимость р. силы) авансируется независимо от прибыли. В случае, если стоимость труда рабочего превышает стоимость его рабочей силы, появляется прибавочная стоимость, часть которой формирует прибыль капиталиста.

Zero,  аминь! только он ничего не поймёт из этого "набора слов")))))

классссс

Значит объясню тем кто не понял. Еще раз про жлобство. Уровень зарплат работников в фирме часть ее престижа.Типа как хороший хозяин к своему скоту относиться. Богатая ,успешная фирма.может себе позволить. И все такое..А не мировой гигант, с миллиардным оборотом который откровенно платит копейки.Понятно что так удобнее типа экономия..себе в карман больше. Почему то много фирм в Таллине есть,которые намного меньше, но платят больше.И где обучение тоже наместе и квалификация не нужна особо..Странно не правда ли? Я например как рядовой сотрудник получаю больше чем начальник смены на эрикссоне,Работая на местную фирму. Так что дело не в экономии..а в чем то другом. И зарплата платиться не с прибыли а с оборота..но я могу ошибаться.

 

Сообщение изменено: Ветер мысли.. (10 января 2016 - 23:09 )

В общем, учитесь, поднимайте квалификацию, программируйте и будет сам щастье в виде 2 килоевросов в месяц.

Один мааленький вопрос. Кто нибудь слышал о работе профсоюза на Ericsson? Он вообще там есть?

В общем, учитесь, поднимайте квалификацию, программируйте и будет сам щастье в виде 2 килоевросов в месяц.
Один мааленький вопрос. Кто нибудь слышал о работе профсоюза на Ericsson? Он вообще там есть?

хаххаа, 

ипать, мне бы было реально стремно такое выкладывать в соцсети...

Spoiler

p.s. скилла, ты фоткал своих корешей? с бейджиками и ключами тим-лидеры?

хаххаа, 

ипать, мне бы было реально стремно такое выкладывать в соцсети...

Spoiler

 

p.s. скилла, ты фоткал своих корешей? с бейджиками и ключами тим-лидеры?

ага..директора завода..это у них рабочее совещание...таких фоток полно в сети...они раньше были в 42-ой смене

Знакомные фейсы  .....

Паромщик, хочешь организовать профсоюз ? 

Знакомные фейсы  .....

А я никого не знаю 

с такими фейсами, профсоюз развалится за бутылку джек дениелса ))))

А я никого не знаю

слева в с краю девочка норм

И я тоже никого) Ну и не очень то и надо. 

Если честно, я вообще не слышал про профсоюзы в Эстонии. А также про забастовки и прочие проявления классовой вражды. Значит все хорошо и всех все устраивает. Это только немцы да французы гады бастуют, все им мало. Так им и  надо.

Паромщик, есть профсоюз железнодорожников, под его крылом есть еще несколько профсоюзов других профессий. И они бастовали пару лет назад.

Есть еще профсоюз учителей.

слева в с краю девочка норм

по мне так, вроде кардан большой

Да какая разница, самое главное лица счастливые.

Беда Эстонии в том,что здесь полно малоквалифицированного персонала, готового работать за миску супа. Да и образованный люд тоже страдает. На Эриксоне мне доводилось видеть бывших морячков с дипломом  Макары в кармане, даже после МГУ один умник был. 

Образование и проф.навыки далеко не самые главные нужные качества там. Умение лизнуть это да.

хаххаа, 

ипать, мне бы было реально стремно такое выкладывать в соцсети...

Spoiler

 

p.s. скилла, ты фоткал своих корешей? с бейджиками и ключами тим-лидеры?

не моя смена

но любовь мою бывшую нашёл хахахах

и это не тётя с красными волосами

но любовь мою бывшую нашёл хахахах

и это не тётя с красными волосами

С бородой? 

Сообщение изменено: SKO (12 января 2016 - 20:39 )