Народ, работал ли кто-нибудь в ЕМТ? Поделитесь впечатлением о ЕМТ , как о работодателе. Может быть кто-то был на собеседованиях? к чему готовиться, если приглашена на rühmatöö? Спасибо заранее!
работа в ЕМТ
Started By Ksju83, фев 06 2012 11:32
3 ответов в этой теме
#2
Отправлено 07 февраля 2012 - 19:18
Организация труда вроде нормальная, у меня брат там проходил практику *правда давно*.
А на групповых везде одно и то же: немного о себе, чего вы ждете от EMT( что слышали, что знаете, почему решили сюда кандидировать, чем вы так хороши и проч. по выбору). Когда я была на собеседовании в TELE2, то нам предложили подумать какие вещи мы бы взяли на необ. остров и обсудить с другими кандидатыми, т.е. смотрять как ты умеешь договариваться и обсуждать проблему с людьми. Потом вывалили кучу вещей, попросили их запомнить, потом укрыли их и попросили написать (память проверяют).
И самое главное-не важно как вы отвечаете на вопросы, важно чтобы вы не растерялись и могли выгодно показать свои навыки коммуникации (это я про позиции типа klienditeenindaja и проч. консультанты, работающие с людьми).
Если позиция скажем там техническая или внутренняя (типа бухгалтера), то обычно просто о тебе спросят, опыт работы, образование, где-то тесты по профилю и опять же какая-нибудь работа-обсуждалка с другими кандидатами.
Если не проходишь, то ни одна сволочь на просьбу сказать, чем я всё-таки не подхожу не сможет ничего внятно ответить. Вот самое печальное.
П.С
Некоторые в конце собеседования просят поставить себе оценку. Ставьте четыре. Не ниже.
А на групповых везде одно и то же: немного о себе, чего вы ждете от EMT( что слышали, что знаете, почему решили сюда кандидировать, чем вы так хороши и проч. по выбору). Когда я была на собеседовании в TELE2, то нам предложили подумать какие вещи мы бы взяли на необ. остров и обсудить с другими кандидатыми, т.е. смотрять как ты умеешь договариваться и обсуждать проблему с людьми. Потом вывалили кучу вещей, попросили их запомнить, потом укрыли их и попросили написать (память проверяют).
И самое главное-не важно как вы отвечаете на вопросы, важно чтобы вы не растерялись и могли выгодно показать свои навыки коммуникации (это я про позиции типа klienditeenindaja и проч. консультанты, работающие с людьми).
Если позиция скажем там техническая или внутренняя (типа бухгалтера), то обычно просто о тебе спросят, опыт работы, образование, где-то тесты по профилю и опять же какая-нибудь работа-обсуждалка с другими кандидатами.
Если не проходишь, то ни одна сволочь на просьбу сказать, чем я всё-таки не подхожу не сможет ничего внятно ответить. Вот самое печальное.
П.С
Некоторые в конце собеседования просят поставить себе оценку. Ставьте четыре. Не ниже.
Сообщение изменено: Примула (07 февраля 2012 - 19:19 )