на год за границу
#13
Отправлено 16 февраля 2012 - 01:26
Recently graduated in computer science, but don't fancy an IT job?
Not reached your full potential yet?
Fancy doing something extraordinary?
Would you enjoy being paid to develop Africa's future software start-ups?
Based: Ghana
Salary: 12,000 USD per annum
Benefits: Free Meals, Accommodation, Travel and Health Insurance
Assignment term: 1 year
Every year, Meltwater Entrepreneurial School of Technology (MEST) recruits a new team of Trainers with a passion for teaching and a strong background in software development or engineering for a one-year assignment teaching talented graduates in Accra, Ghana. MEST is a not-for-profit project fully funded by Meltwater Group, a Norwegian software company headquartered in San Francisco, USA. We believe that with the proper training and support Africans can successfully set up new software companies generating jobs and wealth locally.
This is an incredible opportunity to both help teach young Africans to develop their programming skills, technological understanding and entrepreneurial spirit and to have a personal effect on Africa's future technology generation.
Why would you want to go?
. Invaluable work & life experience, living in Ghana for an entrepreneurial organisation.
. Make a genuine difference on the development of software in Africa by teaching
graduates who will set up software companies in the future.
. International and teaching experience.
. Earn a salary while having the time of your life.
What are we looking for?
. Bachelor's degree in computer science or related field
. Programming proficiency in one of the following languages: Java, C++, C#, PHP
. Experience with relational databases and SQL
. Interest and/or passion for people and teaching
. Ability to work in a team, and to deal with ambiguity
. Excellent communication and presentation skills
This is a serious job with a serious cause. It will be hard work and demanding, but will also be unforgettable and fulfilling.
#16
Отправлено 16 февраля 2012 - 01:42
рабсила?, 12,000 USD в год это сильно. банановые плантации программировать? 2-х месячная зп нормального девелопера в штатах.А мне понравилось предложение о работе в Африке. Не было бы обязательств и планов - точно поехал бы. Может еще кому пригодится, поэтому отцитирую:
#17
Отправлено 16 февраля 2012 - 01:44
рабсила?, 12,000 USD в год это сильно. банановые плантации программировать? 2-х месячная зп нормального девелопера в штатах.
Смысл этого предложения не в зарплате, а в том чтобы пожить год в экваториальной Африке. Ну и расчитано оно в первую очередь на свежих выпускников, а не на опытных девелоперов, у которых жена, дети и моргич.
Многие, кстати, едут в Африку работать за просто так, чисто поволонтёрить.
Сообщение изменено: Alexey_L (16 февраля 2012 - 01:46 )
#18
Отправлено 16 февраля 2012 - 11:18
Более того, многие ещё и сами платят.Смысл этого предложения не в зарплате, а в том чтобы пожить год в экваториальной Африке. Ну и расчитано оно в первую очередь на свежих выпускников, а не на опытных девелоперов, у которых жена, дети и моргич.
Многие, кстати, едут в Африку работать за просто так, чисто поволонтёрить.
А вообще интересное предложение, мне ешё год осталось учиться, так бы расматривал такой вариант.
#21
Отправлено 16 февраля 2012 - 21:50
Смысл этого предложения не в зарплате, а в том чтобы пожить год в экваториальной Африке. Ну и расчитано оно в первую очередь на свежих выпускников, а не на опытных девелоперов, у которых жена, дети и моргич.
Многие, кстати, едут в Африку работать за просто так, чисто поволонтёрить.
и не платить таллинна кюте за отопление ))))))))))))))))
#22
Отправлено 17 февраля 2012 - 13:11
Оно вам действительно надо? Я работала с африканцами, тоже вроде ИТ-шного обучения. И это при том, что опыт у меня - больше 10 лет, но мне с ними было трудно. Очень трудно. Бывшая коллега по похожему же контракту ездила тоже в Африку, только с нормальной зарплатой. Контракт был на 3 года, она сбежала оттуда, не продержавшись и одного. Выплатила какую-то (небольшую) неустойку, лишь бы нафих оттуда. Говорит, обычному европейцу там и с ними работать - это нужен либо гигантский пофигизм, либо гигантское терпение.
#23
Отправлено 17 февраля 2012 - 23:40
Про Африку - ребята, ну вы читайте глазками-то... Там же чётко написано, это НЕ ИТ-шная работа и ничего девелопить или программировать там не надо, а надо обладать "страстью к учительству", каковым учительством и заниматься там целый год с местными "талантливыми выпускниками".
Оно вам действительно надо? Я работала с африканцами, тоже вроде ИТ-шного обучения. И это при том, что опыт у меня - больше 10 лет, но мне с ними было трудно. Очень трудно. Бывшая коллега по похожему же контракту ездила тоже в Африку, только с нормальной зарплатой. Контракт был на 3 года, она сбежала оттуда, не продержавшись и одного. Выплатила какую-то (небольшую) неустойку, лишь бы нафих оттуда. Говорит, обычному европейцу там и с ними работать - это нужен либо гигантский пофигизм, либо гигантское терпение.
Да про обучение всё понятно, ехать туда и просто сидеть программировать в офисе вобщем то и не так интересно.
А обучение включает в себя контакт с людьми из совершенно другой культуры. Интересный вызов. А в чём именно трудность проявлялась ?
#27
Отправлено 19 февраля 2012 - 18:21
Ну им наш стандартный материал давался сложней, чем людям из других мест, медленней. И если возникали какие-то препятствия, непонятности, они "включали дебильчика" - т.е. у них практически прекращались все процессы в организме, кроме дыхательных и моргательных, и лица такие становились... Вот чесслово, когда моя кошка сидела, застолбев, на своём лотке, у неё ито более осмысленная физиономия была, чем у них, когда хоть что-то хоть как-то немножко идёт не так.А в чём именно трудность проявлялась ?
И вообще какие-то как дети, несерьёзно как-то относятся. Когда происходит что-то, где, как им кажется, они набедокурили, сделали что-то неположенное, они начинают просто как-то по-детски наивно и даже глупо врать, выкручиваться. Двое даже умудрились в аэропорту на паспортном контроле от простого но напугавшего их вопроса завраться так, что их вообще там арестовали на 3 дня и нам пришлось вместо начала обучения возиться с передачами и поднимать наши связи, чтоб их выпустили.
Ну и иерархические конструкции у них какие-то первобытные: толковых, самостоятельных людей выталкивают, если только они в чём-то несогласны "с политикой партии", а держат и продвигают всяческих послушных бестолочей..
Была у меня, правда, одна умненькая девушка из Зимбабве. Белые ЮАР'овцы тоже как-то попривычней в плане обучения, хотя и у них, конечно, африканские свойства есть. Впрочем, один из них, копия Джуда Ло в молодости, был вполне себе прыток умом и вообще был хороший ученик, но в человеческом плане - такая клерикально-расисткая свинья, что прости осспади...
Конечно, глобальных обобщений я не делаю, но в моей практике получалось именно так.
#29
Отправлено 20 февраля 2012 - 11:58
Ну и иерархические конструкции у них какие-то первобытные: толковых, самостоятельных людей выталкивают, если только они в чём-то несогласны "с политикой партии", а держат и продвигают всяческих послушных бестолочей..
так почти везде. И у нас в том числе.