точнее сколько полагается дней работадателю на перечисление расчётной суммы работнику ушедшему по собственному желанию
люди подскажите в течении какого времени переводят расчёт
Started By miha555, окт 10 2012 05:48
5 ответов в этой теме
#2
Отправлено 10 октября 2012 - 08:51
согласно TLS § 84 пункт 1 "Töölepingu lõppemisega muutuvad kõik töösuhtest tulenevad nõuded sissenõutavaks."
Что для вас означает, что вы имеете право потребовать выплату зарплаты по прекращени трудового договора. Что характерно, не сказано, что работодатель обязан удовлетворить требование. У работодателя есть обязанности исходящие из второго раздела третьей главы TLS вам эту зарплату вырлатить в оговоренный срок.
Что для вас означает, что вы имеете право потребовать выплату зарплаты по прекращени трудового договора. Что характерно, не сказано, что работодатель обязан удовлетворить требование. У работодателя есть обязанности исходящие из второго раздела третьей главы TLS вам эту зарплату вырлатить в оговоренный срок.
aa-lawyers.eu
#3
Отправлено 10 октября 2012 - 10:26
Дополню: иными словами, по TLS, если рассчет не получен в момент прекращения трудового договора, то он становится взыскаемым - со всеми сопутствующими условиями по võlaõigusseadus, т.е. работник имеет право требовать пени за каждый просроченный день. А конкретных сроков не установлено, да.
#4
Отправлено 10 октября 2012 - 16:32
в тот же день, на второй уже можно звонить и возмущаться
Kiss me! I'm Irish
https://t.me/+IKcXP5mr_fczZmNk
https://t.me/+IKcXP5mr_fczZmNk
#5
Отправлено 15 октября 2012 - 16:46
в тот же день, на второй уже можно звонить и возмущаться
Поддерживаю и дополняю, статья 84 Закона о трудовом договоре часть первая с прекращением трудового договора все вытекающие из трудовых отошений требования становятся подлежащими взысканию. У меня завтра по аналогичному вопросу судебное заседание. А если сразу не оплатили, то вылаыйгуссеадусу ст 94 и ст 113,начисляется пениии за каждый просроченный день.