Сокращение. Честное и не честное.
Тут появился риск сокращения, хочется узнать, что мне фирма должна додать финансово.
КОМПЕНСАЦИЯ
Почитал закон. Там написано что при сокращении человека ему выплачивают компенсацию. А сколько и какую не написано нигде. Просто рабочие дни оплачивают или еще что-то дают ? Стаж большой - 70 месяц. Как я понял фирма мне ничего платить не будет, а будет платить биржа .
НЕЧЕСТНОЕ СОКРАЩЕНИЕ
Другой вопрос - нечестное сокращение. У нас на работе одну уволили тупо обвинив в воровстве. Хотя никаких доказательств нет и зная её ясно , что она не воровала. Начальник сказал, значит так и есть.
Назначили штраф ( т.е. получку оставшуюся не додали ) и на биржу вроде не взяли или за минималку 90 евро в месяц. Хотя отработала 3 года.
ПОТЕРЯ ДОВЕРИЯ
Еще пункт - "потеря доверия" в законе очень многозначен. По сути доверие можно потерять за любую мелочь.
