К сожалению, кроме самообразования я не вижу другого пути как стать хорошим специалистом(живя в России или Эстонии), либо ехать учится за бугор.
Щас грань между обычным образованием и самообразованием размывается из-за появления MOOCs. На той же Coursera можно достаточно эффективно взаимодействовать в ходе учебного процесса с преподавателями и другими студентами, а также сабмитить курсовые работы и получать за них оценки. При успешном прохождении курсов за небольшую доп. плату можешь получать именной верифицируемый сертификат. Это уже мало похоже на копание чего-либо в одиночестве и весьма напоминает учебу в обычном университете, за вычетом очного общения и совместных походов по пабам.
А что не в заднице ? Вообще тут недавно проскакивала статейка с опросом местных предприятий, типо, было бы для них бонусом если бы кандидат: 1) учился в зарубежном вузе, 2) имел опыт работы зарубежом. Для большенства, как оказалось, это не имеет ровным счётом никакого значения. Где-то в Западной Европе это может быть и имело решающую роль - врать не буду - не знаю, самому очень интересно.
Ну, я думаю что это конечно касается не всех предприятий. Например, отдаляясь от ИТ-шной тематики, могу припомнить одного знакомого, которого взяли в эстонское отделение KPMG после того как он выучился в Stockholm School of Economics in Riga. Его диплом произвел лучшее впечатление чем ТТУшные дипломы.
А еще одна мысль у меня, что выучившись зарубежом и получив там же нормальный опыт работы по специальности совершенно необязательно возвращаться в Эстонию, особенно если там тебя не оценят так как хочется. При этом, я не ставлю под сомнение, что есть люди, которых в Эстонии ценят высоко. Работают же в таллинском Скайпе западноевропейские программисты. Но на все виды высоких квалификаций в Эстонии просто не будет достаточного разнообразия компаний, способных предложить соответствующее трудоустройство.
Вообще, нафига ориентироваться при трудоустройстве на требования и предпочтения "большинства эстонских предприятий"? В большинстве эстонских предприятий медианная зарплата не выше 800 евро и многие из них при этом еще не успели избавиться от совковых методов управления. Ну так и большинство американских предприятий вряд ли по достоинству оценят диплом из MIT - им просто не нужен такой высокий уровень подготовки, они занимаются куда более простыми вещами.