упал со стола на работе,сломал руку ,работадатель говорит что сам виноват тебя не просили лезть на стол .УЖЕ МЕСЯЦ НА БОЛЬНИЧНОМ .Оплатят мне его?Что делать..
травма на работе
#9
Отправлено 15 октября 2014 - 19:01
упал со стола на работе,сломал руку ,работадатель говорит что сам виноват тебя не просили лезть на стол .УЖЕ МЕСЯЦ НА БОЛЬНИЧНОМ .Оплатят мне его?Что делать..
Если не составлен акт о несчастном случае на работе и не отправлен в HAIGEKASS'у — нет.
#12
Отправлено 15 октября 2014 - 19:24
вопрос: бла-бла-бла, я уже месяц на БОЛЬНИЧНОМ. оплатят ли мне ЕГО (т.е. больничный)
Ответ: больничный, если официальный и работа официальная - оплатят. Отчего ж нет?
#14
Отправлено 15 октября 2014 - 19:27
Ну больничный то полюбому оплатят, вопрос только - сколько. Производственная травма и лечишься дома - 100% оплачивается. Обычная травма только 80 платят. По крайней мере раньше так было...
Ну и плюсом разница в том ,кто платит этот больничный и с какого дня.
Автор походу хочет срубить с первого дня ,только ничего не выйдет.
Сообщение изменено: Tourne (15 октября 2014 - 19:29 )
#17
Отправлено 15 октября 2014 - 20:13
в трампункте написали что на работе .с моих слов.Работадатель говоритт делай бытовую.Семейный нестал выписывать бытовую.Говорит что уже в трампункте завиксировали ничего не могу поделать.Теперь сдать больничный-станешь врагом работадателя а не сдашь вобще ничего не получишь.Хотелось узнать на сколько это невыгодно хозяину-травма на работе?
#19
Отправлено 15 октября 2014 - 21:16
переезжали в другое здание нас двоих отправили принимать все что было в старом цехе шкафчики,МЕТАЛЛ,инструменты ,за одно порядок наводили на новом месте.я решил повесить часы на стену встал на стол повесил часы а когда спрыгивал со стола стол перевернулся я не удачно упал .до 15.00 еще работал потом стало хуже я сказал бугру что поеду в трампункт .Сделали ренген перелом кисти руки и вывих голеностопа .В травпункте сказал как было что на работе они так и записали.Потом бугор сказал делай все что-бы была бытовая мол рабочею травму тебе неоплатят.Но семейный не стал писать бытовую и теперь не знаю как на бытовую переделать .может куда-то можно заяву написать мол травпункте меня не поняли или оставить все как есть?
#24
Отправлено 15 октября 2014 - 21:47
Не пойму, что все так на автора накинулись.. работодатель заставил работников "за одно порядок навести на новом месте" и еще не хочет оплачивать больничный... мол если скажешь все как было на самом деле - пеняй на себя.
Не знаю как у автора ситуация с работой, но если есть возможность я бы отправил документы с описанием того что произошло и работодателю сказал "давай досвидание".
Сообщение изменено: mi1ha (15 октября 2014 - 21:50 )
#25
Отправлено 15 октября 2014 - 21:48
Блин, если травма на работе, то там надо ещё отдельную бумагу составлять и на работу должна зайти комиссия по проверке мер безопасности. А посещение такой комиссии это уже камень в огород фирмы, поэтому никто не хочет, чтобы у них на производстве случались несчастные случаи.
И если у тебя нет отдельно составленной бумаги о несчастном случае на работе, то это обычный больничный.
#27
Отправлено 15 октября 2014 - 22:00
60%, 80% это детский
Ну я фик знает как оно сейчас. Я у врача последний раз лет 15 назад был)))
Раньше математика простая была. Производственная травма и лечишься дома - получишь 100%, лежишь в больничке - на руки придёт 80%
Бытовая травма соответственно 80 и 60% И платили с первого дня...
#28
Отправлено 15 октября 2014 - 23:16
И платили с первого дня..
сейчас больничные платит хайгекасса только с третьего дня, и то какие то гроши, потом с 7го вроде платит работодатель, и тоже какие то гроши.
Т.е на больничном нынче абсолютно не выгодно находится, можно потерять до половины обычной получки, а если до 3 дней - так вообще в больничном нет смысла, ибо он всё равно не оплачивается, если в случае простых простуд можно договорится с работодателем перекантоваться пару дней дома, дабы не заражать остальных работников, а потом это время как то отработать после, или вечерам / на выходных или ещё как то, то это самый оптимальный вариант...
Тут могла быть ваша реклама :-)
А вообще подписи - зло
#30
Отправлено 15 октября 2014 - 23:25
Может наоборот?помоему нет, как раз таки сначала хайгекасса, а потом работодатель. сейчас всё на плечи работодателя перекинуто, хайгекасса вроде только неделю платит...
Причём работодатель может тебя и уволить пока ты на больничном...
Тут могла быть ваша реклама :-)
А вообще подписи - зло