Перейти к содержимому

Фото
- - - - -

Работодатель кинул. Нужна ваша помощь


  • Вы не можете создать новую тему
  • Please log in to reply
34 ответов в этой теме

#1 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 30 декабря 2014 - 20:33

Работаю маляром, был устроен официально, проходил в налоговой, но на счет деньги не поступали.

К нам даже недавно заявлялись из налоговой, проверяли.

Бумаг тоже никаких не подписывал.

 

Вообщем начальник решил кинуть меня сегодня и не заплатил довольно хорошую сумму

 

Куда мне обратиться?

В ТИ мне смогут помочь? 

Или писать письмо в налоговую?


  • 0

#2 Enot ^)

Enot ^)

    asd

  • Постоялец
  • 675 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 30 декабря 2014 - 23:22

В ТИ помогут правильно составить заявление и передать в суд. Это единственный правильный ход


  • 0
Модератор! Прежде чем стирать мое сообщение, спроси у меня разрешения

#3 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 30 декабря 2014 - 23:39

В ТИ помогут правильно составить заявление и передать в суд. Это единственный правильный ход

И то не факт, что выиграю суд?


  • 0

#4 Enot ^)

Enot ^)

    asd

  • Постоялец
  • 675 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 30 декабря 2014 - 23:42

Slavko,

Если был письменный договор, и работа выполнялась то большой шанс получить деньги через суд. На собственном опыте могу сказать что это реально, вот только заняло 3 месяца. За моральный ущерб выжать денег не удалось.


Сообщение изменено: Enot ^) (30 декабря 2014 - 23:45 )

  • 0
Модератор! Прежде чем стирать мое сообщение, спроси у меня разрешения

#5 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 30 декабря 2014 - 23:55

Slavko,

Если был письменный договор, и работа выполнялась то большой шанс получить деньги через суд. На собственном опыте могу сказать что это реально, вот только заняло 3 месяца. За моральный ущерб выжать денег не удалось.

письменного договора не было, но работа выполнялась


  • 0

#6 Enot ^)

Enot ^)

    asd

  • Постоялец
  • 675 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 30 декабря 2014 - 23:56

устный договор тоже считается договором подряда 


  • 0
Модератор! Прежде чем стирать мое сообщение, спроси у меня разрешения

#7 sashko

sashko
  • Постоялец
  • 10 234 сообщений

Отправлено 31 декабря 2014 - 11:58

А что накосячил-то? Просто так деньги не удерживают
  • 0

#8 SandmanEST

SandmanEST
  • Постоялец
  • 8 097 сообщений

Отправлено 31 декабря 2014 - 17:00

А что накосячил-то? Просто так деньги не удерживают


Всякое бывает
  • 0

#9 cruis

cruis
  • Пользователь
  • 379 сообщений
  • Откуда:Ida-Virumaa

Отправлено 01 января 2015 - 10:41

Наше Вам!

Сколько отработали?

Трудовая инспекция рассмотрит Ваше заявление если не более двух недель можно без договора.

Если больше, то инспекция рассматривает нарушения трудового договора.

Если что то работник и сделал, что то то без согласия работника удержаний быть не может.

Если работник не согласен оплачивать, то только на основании решений или суда или трудовой инспекции.

На данном этапе предлагаю письменное уведомление работодателю, мол Вы должны, не выплатили, к такому то числу

не будет поступлений на счет, обращусь или в трудовую или в порядке гражданского судопроизводства. Конечно заказным письмом.


  • 1

#10 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 01 января 2015 - 23:02

Наше Вам!

Сколько отработали?

Трудовая инспекция рассмотрит Ваше заявление если не более двух недель можно без договора.

Если больше, то инспекция рассматривает нарушения трудового договора.

Если что то работник и сделал, что то то без согласия работника удержаний быть не может.

Если работник не согласен оплачивать, то только на основании решений или суда или трудовой инспекции.

На данном этапе предлагаю письменное уведомление работодателю, мол Вы должны, не выплатили, к такому то числу

не будет поступлений на счет, обращусь или в трудовую или в порядке гражданского судопроизводства. Конечно заказным письмом.

Мало того, что на счет мы и не договаривались ничего перечислять, хотя я там прохожу через налоговую.

Я два месяца делал одну квартиру, и осталось всего 1 или 2 дня, чтобы закончить, но я не успел к 1 числа в связи болезнью и он отдал мою квартиру другому маляру и все мои деньги. Сумма там около 700 евро.

 

И как это сделать заказным письмом?


  • 0

#11 cruis

cruis
  • Пользователь
  • 379 сообщений
  • Откуда:Ida-Virumaa

Отправлено 02 января 2015 - 06:49

Наше Вам.

Так и не понял, так работали Вы на основании трудового договора письменного?

Факт, что зарплата выдавалась на руки, ничего страшного, Как выдавать зарплату, это Ваше решение с работодателем,

Оставьте в покое налоговую.

Вас уволили или в назначенный день по трудовому договору не выплатили зарплату? Очень сумбурно, сложно понять. Если не было письменного договора о трудоустройстве, то трудовая инспекция рассмотрит Ваше заявление, если работа у работодателя была не более двух недель.

В остальном случае, трудовая инспекция рассматривает споры, связанные только с трудовым договором.

Пишите на имя фирмы где работали с указанием юридического адреса, регистрационного кода,, имя члена правления (у кого работали) от Вас (Ваши данные).

Сообщение, что работали с ......... и до............, делали тото и тото. оговаривалась оплата........ не оплатили. Причина Вам не известна.

Исходя из принципа доброй воли (hea usu, не буду делать ссылки на параграфы гражданского процессуального закона), предлагаете работодателю не позднее такого то числа или перечислить на Ваш счет, или каким другим способом (решайте сами) вернуть неоплаченную сумму.

В противном случае вынуждены обратиться или в трудовую инспекцию или в уездный суд (зависит, что у Вас за ситуация, мне она так и не понятна). Два экземпляра, на государственном языке (не забывайте свои координаты, что бы с Вами работодатель мог связаться) и на почту отправите заказным письмом, квитанцию в папку со вторым экземпляром, так начинается сбор документов, Можете тот же самое, майлом (электронной почтой), но в этом случае необходимо подтверждение, что работодатель получил Ваше сообщение. Из своей практике, суды и трудовая инспекция требуют подтверждения, так мол скажут "ничего не получали, нет времени смотреть почту". Примерно так. Удачи.


  • 1

#12 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 14:53

Наше Вам.

Так и не понял, так работали Вы на основании трудового договора письменного?

Факт, что зарплата выдавалась на руки, ничего страшного, Как выдавать зарплату, это Ваше решение с работодателем,

Оставьте в покое налоговую.

Вас уволили или в назначенный день по трудовому договору не выплатили зарплату? Очень сумбурно, сложно понять. Если не было письменного договора о трудоустройстве, то трудовая инспекция рассмотрит Ваше заявление, если работа у работодателя была не более двух недель.

В остальном случае, трудовая инспекция рассматривает споры, связанные только с трудовым договором.

Пишите на имя фирмы где работали с указанием юридического адреса, регистрационного кода,, имя члена правления (у кого работали) от Вас (Ваши данные).

Сообщение, что работали с ......... и до............, делали тото и тото. оговаривалась оплата........ не оплатили. Причина Вам не известна.

Исходя из принципа доброй воли (hea usu, не буду делать ссылки на параграфы гражданского процессуального закона), предлагаете работодателю не позднее такого то числа или перечислить на Ваш счет, или каким другим способом (решайте сами) вернуть неоплаченную сумму.

В противном случае вынуждены обратиться или в трудовую инспекцию или в уездный суд (зависит, что у Вас за ситуация, мне она так и не понятна). Два экземпляра, на государственном языке (не забывайте свои координаты, что бы с Вами работодатель мог связаться) и на почту отправите заказным письмом, квитанцию в папку со вторым экземпляром, так начинается сбор документов, Можете тот же самое, майлом (электронной почтой), но в этом случае необходимо подтверждение, что работодатель получил Ваше сообщение. Из своей практике, суды и трудовая инспекция требуют подтверждения, так мол скажут "ничего не получали, нет времени смотреть почту". Примерно так. Удачи.

Работал я не по письменному договору. Меня оформили как-то электронно через исикукод, как я понял для налоговой.

Работа сдельная, по метражу. И перед 1 числом он меня уволил, сказав это по телефону и деньги не выплачивает.

Я не очень хочу заниматься всеми этими разбирательствами через суд или ТИ, просто хочу получить свои деньги. Вот и интересно можно ли надавить на него чем-нибудь, как-нибудь, припугнуть судом или еще чем-то. Если не поможет, то конечно буду разбираться, но в том, случае, если я буду уверен, что я выиграю суд, а то не хочу еще и на этом потерять свои деньги, которых и так нету.


  • 0

#13 sashko

sashko
  • Постоялец
  • 10 234 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 15:14

что-то мне подсказывает, что вы "внезапно" перед Рождественскими заболели )))


  • 1

#14 Дядя Фёдор

Дядя Фёдор
  • Модератор
  • 5 044 сообщений
  • Откуда:Пригород

Отправлено 02 января 2015 - 16:20

sashko, опять кого то кинул ?


  • 1
несвоевременность - вечная драма, где есть он и она

#15 sashko

sashko
  • Постоялец
  • 10 234 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 16:25

sashko, опять кого то кинул ?
ты тоже у психиатра лечишься? ))
  • 0

#16 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 16:50

что-то мне подсказывает, что вы "внезапно" перед Рождественскими заболели )))

Какая разница, заболел я или не смог. Дело в том, что я сделал почти ВСЮ работу осталось один день на поправки, как приходит другой мадяр, и за один день рубит 700 евро. Это разве справедливо? 


Сообщение изменено: Slavko (02 января 2015 - 16:51 )

  • 0

#17 cruis

cruis
  • Пользователь
  • 379 сообщений
  • Откуда:Ida-Virumaa

Отправлено 02 января 2015 - 17:24

Работал я не по письменному договору. Меня оформили как-то электронно через исикукод, как я понял для налоговой.

Работа сдельная, по метражу. И перед 1 числом он меня уволил, сказав это по телефону и деньги не выплачивает.

Я не очень хочу заниматься всеми этими разбирательствами через суд или ТИ, просто хочу получить свои деньги. Вот и интересно можно ли надавить на него чем-нибудь, как-нибудь, припугнуть судом или еще чем-то. Если не поможет, то конечно буду разбираться, но в том, случае, если я буду уверен, что я выиграю суд, а то не хочу еще и на этом потерять свои деньги, которых и так нету.

 

"Электронно" работодатель сообщил налоговикам, что Вы работает у него (Это законно и это Ваш плюс). Хотя не понимаю, как без трудового договора. Если об увольнении было сказано по "телефону", то плюйте на это и покажите работодателю приговор государственного суда 3-2-1-170-111 гражданской коллегии www.nc.ee надеюсь сможете распечатать.

Если хотите законно получить то, что Вам не выплатили без разбирательств нельзя иначе три выбора Tallinna, Viru, Taru vanglad. Пугание и надавливание это не компетенция юриспруденции. Не забывайте о статье KaRsa Omavoli самоуправство.

Что и как делать уже Вам писалось неоднократно. "...........но в том, случае, если я буду уверен, что я выиграю суд, а то не хочу еще и на этом потерять свои деньги, которых и так нету." Такой уверенности не думаю, что Вам кто то даст. Пока говорит одна сторона это Вы. Не известно, какие аргументы предоставит другая сторона. Пока, напишите работодателю уведомление, сообщение.

 

P.S.На сайте, поверьте мне, есть компетентные люди, разбирающиеся в вопросах юриспруденции, дают советы, если не хотите оплачивать их труд, то пробуйте сами, на основании советов. Подготовить дело к разбирательству в трудовой инспекции, быть Вашим представителем (даже с Вами) бесплатно................. не знаю. Может и есть альтруисты.


  • 1

#18 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 17:35

Работал я не по письменному договору. Меня оформили как-то электронно через исикукод, как я понял для налоговой.

Работа сдельная, по метражу. И перед 1 числом он меня уволил, сказав это по телефону и деньги не выплачивает.

Я не очень хочу заниматься всеми этими разбирательствами через суд или ТИ, просто хочу получить свои деньги. Вот и интересно можно ли надавить на него чем-нибудь, как-нибудь, припугнуть судом или еще чем-то. Если не поможет, то конечно буду разбираться, но в том, случае, если я буду уверен, что я выиграю суд, а то не хочу еще и на этом потерять свои деньги, которых и так нету.

 

"Электронно" работодатель сообщил налоговикам, что Вы работает у него (Это законно и это Ваш плюс). Хотя не понимаю, как без трудового договора. Если об увольнении было сказано по "телефону", то плюйте на это и покажите работодателю приговор государственного суда 3-2-1-170-111 гражданской коллегии www.nc.ee надеюсь сможете распечатать.

Если хотите законно получить то, что Вам не выплатили без разбирательств нельзя иначе три выбора Tallinna, Viru, Taru vanglad. Пугание и надавливание это не компетенция юриспруденции. Не забывайте о статье KaRsa Omavoli самоуправство.

Что и как делать уже Вам писалось неоднократно. "...........но в том, случае, если я буду уверен, что я выиграю суд, а то не хочу еще и на этом потерять свои деньги, которых и так нету." Такой уверенности не думаю, что Вам кто то даст. Пока говорит одна сторона это Вы. Не известно, какие аргументы предоставит другая сторона. Пока, напишите работодателю уведомление, сообщение.

 

P.S.На сайте, поверьте мне, есть компетентные люди, разбирающиеся в вопросах юриспруденции, дают советы, если не хотите оплачивать их труд, то пробуйте сами, на основании советов. Подготовить дело к разбирательству в трудовой инспекции, быть Вашим представителем (даже с Вами) бесплатно................. не знаю. Может и есть альтруисты.

Откуда вы так осведомлены о законах? Если бы вы могли бы мне помочь за плату, то я бы вложился, бесспорно. Но эти деньги находятся как раз у работодателя.

Позвоню ему в понедельник и попробую решить все мирным путем, без письма, так как я даже не знаю куда ему писать. нету эмайла.

 

Не могу найти на сайте www.nc.ee приговор государственного суда 3-2-1-170-111 гражданской коллегии


Сообщение изменено: Slavko (02 января 2015 - 17:38 )

  • 0

#19 cruis

cruis
  • Пользователь
  • 379 сообщений
  • Откуда:Ida-Virumaa

Отправлено 02 января 2015 - 17:59

виноват. исправляюсь. 3-2-1-117-11. Вот эти позвоню, поговорю  потом к делу не приложишь, название фирмы посмотрите в www.google.ee или https://ariregister.rik.ee/. Чем в дальнейшем будете доказывать свою позицию словами, "я звонил", "я говорил.........."

Приведу Вам пример.

Фирма "Teflor Trans OÜ", не выплачивала дальнобою суточные. С июня 2014 по 08.12. 2014, трудовая инспекции, в нашу пользу, суд, в нашу пользу, а  все равно не платит. Сегодня отправили сообщение судебному исполнителю. Не удивлюсь, если счета уже арестованы не одним суд.исполнителем. А клиент по сей день свое заработанное  не получил. Я Вам только объяснял, что по майлу писать себе дороже. Он скажет не получал. Необходимо подтверждение получателя, да получил. Думаете Вам такое кто напишет? Удачи.


  • 1

#20 sashko

sashko
  • Постоялец
  • 10 234 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 18:07

Это разве справедливо?
а справедливо прикидываться больным? Тут, вообще-то, две стороны и каждую могут кинуть. Так, я скажу, что число "кидающих" работников больше, чем кидающих работодателей. У нормального работодателя, вообще, нет цели кинуть, у него цель - сделать работу любой ценой. Это можно понять, когда начнешь свое дело и поймешь всю кухню
  • 0

#21 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 18:22

виноват. исправляюсь. 3-2-1-117-11. Вот эти позвоню, поговорю  потом к делу не приложишь, название фирмы посмотрите в www.google.ee или https://ariregister.rik.ee/. Чем в дальнейшем будете доказывать свою позицию словами, "я звонил", "я говорил.........."

Приведу Вам пример.

Фирма "Teflor Trans OÜ", не выплачивала дальнобою суточные. С июня 2014 по 08.12. 2014, трудовая инспекции, в нашу пользу, суд, в нашу пользу, а  все равно не платит. Сегодня отправили сообщение судебному исполнителю. Не удивлюсь, если счета уже арестованы не одним суд.исполнителем. А клиент по сей день свое заработанное  не получил. Я Вам только объяснял, что по майлу писать себе дороже. Он скажет не получал. Необходимо подтверждение получателя, да получил. Думаете Вам такое кто напишет? Удачи.

Я вообще не понимаю, как искать 3-2-1-117-11


  • 0

#22 Zero

Zero

    TRUST NO ONE

  • Постоялец
  • 10 668 сообщений
  • Откуда:Таллин

Отправлено 02 января 2015 - 18:32

http://www.nc.ee/?id...tekst=222540026


  • 0
Моя Родина - СССР! Пролетарии всех стран, соединяйтесь!
-----------------------------------------------------------------------
Ясность - одна из форм полного тумана. Форумчане, давайте жить дружно!

#23 Slavko

Slavko
  • Новобранец
  • 13 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 18:59

Я вообще не понимаю, как искать 3-2-1-117-11

 

О чем говорится тут? Распечатаю, покажу я ему, но я сам без понятия что я ему буду показывать


  • 0

#24 Zero

Zero

    TRUST NO ONE

  • Постоялец
  • 10 668 сообщений
  • Откуда:Таллин

Отправлено 02 января 2015 - 19:18

Про расторжение договора во время болезни.

Там много, все в двух словах не перескажу.


  • 2
Моя Родина - СССР! Пролетарии всех стран, соединяйтесь!
-----------------------------------------------------------------------
Ясность - одна из форм полного тумана. Форумчане, давайте жить дружно!

#25 Ша Нуа

Ша Нуа
  • Постоялец
  • 4 165 сообщений

Отправлено 02 января 2015 - 19:29

да позвони, как и собирался, попытайся выяснить всё мирным путём. Если работодатель пойдёт в отказку- скажи, что в трудовую инспекцию обратишься, посмотри на реакцию и от этого дальше будешь плясать. Может, он и согласится тебе положенное выплатить.


  • 1

#26 cruis

cruis
  • Пользователь
  • 379 сообщений
  • Откуда:Ida-Virumaa

Отправлено 02 января 2015 - 22:28

 

 

да позвони, как и собирался, попытайся выяснить всё мирным путём. Если работодатель пойдёт в отказку- скажи, что в трудовую инспекцию обратишься, посмотри на реакцию и от этого дальше будешь плясать. Может, он и согласится тебе положенное выплатить.

Да, примерно так.

А то представляю начнете размахивать перед работодателем распечаткой приговора, о содержании которого не Вы ни он не знает. Zero  прав. Я же говорил, что на форуме, есть компетентные люди. Начните с телефонных переговоров. Хотя по сей времени мне не понятно, как можно поставить работника в налоговую на учет, а трудового договора нет, Но это уже не проблема работника.


  • 0

#27 cruis

cruis
  • Пользователь
  • 379 сообщений
  • Откуда:Ida-Virumaa

Отправлено 03 января 2015 - 18:28

а справедливо прикидываться больным? Тут, вообще-то, две стороны и каждую могут кинуть. Так, я скажу, что число "кидающих" работников больше, чем кидающих работодателей. У нормального работодателя, вообще, нет цели кинуть, у него цель - сделать работу любой ценой. Это можно понять, когда начнешь свое дело и поймешь всю кухню

Наверняка человек не прикидывался, если подсуетится, то хайгуслехт предъявит. А вот как без трудового договора провести по налоговой?

Нарва точно и часть Ида.Вирумаа берут дальнобойщиков с оплатой "процент от фрахта", которого водитель уж точно не видел и не увидит.

Вот и  работают за ниже минималки. Что такое суточные, предусмотренные законом 22,72 нижний предел и 32 не облагаемые налогом, ночные, выходные, забудь,

Рот откроешь, "за воротами" желающих хоть отбавляй. Вот и пестреют заголовки даю работу в Нарве одни и те же транспортные фирмы.

Тут, как то в хохму думаю, пойду в дальнобойщики устроюсь в Нарвскую фирму, которая водителей по 10 человек ищет, около электростанции на Электрияаама, так руководитель, судя по манерам общения с начальным образованием объяснял, как надо менять подушки в прицепе около полутора часов.

В итоге понял, что ниже, чем инженер автомобилист + филолог не менее три языка иностранных, а лучше  больше и оплата 20% от фрахта, то есть около 260 евро рейс Эстония-Швеция-Финляндия-Россия-Эстония, где то 200-260 евро. Сколько рейсов в месяц можно сделать, если проехать три границы, а что такое  "Брусничная 2" и "Торфы", "Иван город-Нарва" пояснений не требуют. И парк автомобилей, хорошо если евро 3 будет, а так все с бумажными тахографами.

Хочешь копейку заработать, повесь "камень" , то есть магнит себе на брюлок, это справедливо?  И как защитить от такого беспредела. Вот тебе и предприниматели. И что делать водителю? :hmmm:


  • 1

#28 Нео Жиданно

Нео Жиданно

    Воспитан стервами, попробуй удиви.

  • Постоялец
  • 1 838 сообщений
  • Откуда:Вернулся из рая.

Отправлено 03 января 2015 - 18:54

cruis,
При таком умственном развитии и сплачённости общества ни как.
Ступени развития разные, но все через них прошли или пройдут, значит это справедливо для вас и ваших родителей, или вас и ваших дитей.
1)И так, человек получил образование и кинулся на работу.
2)Работодатель предлагает некую зарплату.
3)Вы согласились.
4)Работодатель или заработал или банкротировал.
5)Вы заработали или прожили на заработаное.
6)Вы или продалжаете работать или содаёте рабочее место.
7)Вы учите дитей своих делать так, как вам показалось правельным.
8)Все повторяется или ваши дети вас опережают в развитие и достижениях.

По физическому закону о критической массе, пока большая часть населения не станет умней и эфективней, гнилой ситемы кидал и хапуг - все будут страдать.
Умные и трудолюбивые от "ножей в спину".
Хапуги от того, что их жизнь бесмыслена - украл, кинул, подставил и быстро все прозаложил в конечном итоге, так как не конкурентно способен на большом рынке, по отношению к сплачённым командам проффесионалов.


Сообщение изменено: Нео Жиданно (03 января 2015 - 18:56 )

  • 2

Я ни кого и ни чего не жду, поговорим после смерти.


#29 Liquid

Liquid

    Сеятель раздора=)

  • Постоялец
  • 5 947 сообщений
  • Откуда:ꂵꁲꁲꌅꂠꐇ =)

Отправлено 03 января 2015 - 21:15

продай его долг=)


  • 0
Вот некоторые говорят что Ликвид мол страдает алкоголизмом.
Нет. Я им нестрадаю. Никапельки=)
Я им наслаждаюсь=))

#30 sashko

sashko
  • Постоялец
  • 10 234 сообщений

Отправлено 04 января 2015 - 00:31

Вот тебе и предприниматели. И что делать водителю?

  "транзит нам не нужен" - помнишь такое выражение? Это ответ. Да и трудно чего-то хотеть работнику, когда государство думает об Америке, а не о своих гражданах. К лету будет масса банкротств всем, кто работал с Россией


Сообщение изменено: sashko (04 января 2015 - 00:36 )

  • 1