Доброе время суток!
Ситуация:
заключен срочный трудовой договор, допустим до декабря 2016 года. 28 отпускных дней "обнулюятся" с 1го января каждый год. В случае уведомления работником работадалетя об увольнении по собственному желанию, скажем 5го декабря 2015, то обязан ли ему работодатель выплатить 5го января 2016го (30 дней спустя уведомления) все "обнуленные" неиспользованные 28 дней отпускных?
Подскажите, пожалуйста, кто знает!
