Такой вопрос, могут ли уволить работника если у него маленький ребенок (6 месяцев) или только сократить не имеют право?
1 ответов в этой теме
#2
Ша Нуа
-
- Постоялец
-
- 4 165 сообщений
Отправлено 23 ноября 2015 - 10:58
могут, конечно. Но только по чётко обозначенной, законной причине, при этом причина не может быть связана с тем, что у человека маленький ребенок (ну, мало ли там работодателю не нравится, что вы часто отпуск по уходу берете, или к врачу с ребенком периодически обоснованно сбегаете)
Сообщение изменено: Ша Нуа (23 ноября 2015 - 10:58 )
