Есть у меня фирма. Комплексный пакет услуг по уборке дворов, ширше чем просто дворник.
Ищу клиентов, свожу с работником. Потом, иногда, мы перенимаем дома в управление. Комиссия идет из зарплаты дворника. Всегда все шло гладко, может потому что я всех изучал сам, а этот заказ случайно, типа кто то порекомендовал, и я поверил не изучив про заказчика ничего. Думал старики по регистру ему 75 лет, не обманывают.
Двор дворник ему прибрал, договор с дворником управдом до сих пор не заключил. Дворник его видел в дрова в подвале, о чем есть видео.
Вчера управдом заявил, что в услугах не нуждается. И дворник типа уволен, и зарплаты тоже не видать, все это в устной форме.
Какие шансы подать жалобу в трудовую инспекцию? На сегодня управдом должен 90 евро за 15 трудодней + налоги. Или может ходить и далее, ну числится конечно, пусть месяц закончится? Управдом там дремучий дед который на старости решил пошалить. Из бумаг принял от дворника только заявление, все остальное любит в устной форме. Официально дворник не проинформирован об уходе. Когда двор прибирали местные о нем предупреждали, что им его не скинуть из правления, все старухи дома подкуплены, кворума на собраниях нет. Дом обворовывается.
Или может ходить пока его не осенит прислать отказ в письменной форме? Доказать факт начала со 2 марта мы сможем фотофиксацией местности до и после. Пусть месяц закончится, а то и другой. Версия для Инспекции, управдом нас игнорит, заявление принял, а договор не хочет заключать, зарплату тоже не платит.
Я понимаю что шансы 50/50, поэтому пишите разные советы. Дворнику я выплачу со средств фирмы за 13 дней, а остальное хочу поиграть в рулетку, красное - он оплатит все через трудовую инспекцию, черное - инспекция скажет сами дураки если начали без договора.
