переработка и сверхурочные часы, насколько выгодно?

Насколько выгодно перерабатывать? Кто-то считал? сколько должно быть переработок что бы не оказаться для себя в минусе. Раньше считал что типа деньги зарабатываю , а посчитал в минусе оказываюсь. У кого как, делитесь, мнениями опытом и прочим))))

как так может быть в минусе? мало того что денег платят, так ещё и с коеффициентом

просто глупый вопрос или ты связываешь это с новой системой необлагаемого минимума?

Перерабатывают рабы, таким всегда все плохо. Мой доход в день я определяю себе сам, сам его повышаю если идет удача, сам нанимаю людей, но Топикстартера я бы не взял.

просто глупый вопрос или ты связываешь это с новой системой необлагаемого минимума?

это я связываю с затратами на эту самую переработку...Особенно когда ее много...

как так может быть в минусе? мало того что денег платят, так ещё и с коеффициентом

ну коэффициент и порезать могут..и у нас больше 40 часов в месяц вроде как нельзя перерабатывать...

ну коэффициент и порезать могут.

МИНИМУМ (фирма может платить больше) 25% ночные, а не вечерние. +100% за праздники. переработка 1.5 коэффицент. 

по закону нельзя да, больше 10 часов в неделю перерабатывать.. ну это так.. в этом месяце например у меня 56 часов переработки) 

наглый сурикат, какие затраты ты имеешь в виду? времени? че ты вообще считаешь то? деньги или какие то свои ощущения? тут чисто твое желание, хочешь деньги, не нужно времени, иди перерабатывай, хочешь проводить время с семьей или хобби заниматься, не перерабатывай, но получишь меньше. в чем вопрос то?

это я связываю с затратами на эту самую переработку...Особенно когда ее много...

 

Можешь нормально свою мысль донести, тут мало телепатов. Опиши пример с цифрами, мне кажется тут ни кто кроме тебя не понимает как переработка может быть со знаком минус.

расскажите про переработку. а то у меня 19 часов в день. чем грозит. так то пофиг, сделаю фирму, пусть платят туда суммы брутто + налоги фирмы, попрессую часы и ставки. А чем грозит то? я понимаю когда 25 будет, у емта вопросы могут быть, типа как успеваеш, а пока как?

не могут, минимальный коффициент установлен законом. ЕМНИП - +25% за вечерние, +50% за праздники 

Да тут недавно опрос был в газете. Половина народу перерабатывает и из них трети вроде вообще ничего за переработку не платят. Плевали фирмы на все эти коэффициенты. 

Можешь нормально свою мысль донести, тут мало телепатов. Опиши пример с цифрами, мне кажется тут ни кто кроме тебя не понимает как переработка может быть со знаком минус.

и правильно, если работник лох, и не имеет отдельного договора или подпункта в настоящем про переработку, то кто узнает что он перерабатывает.

SKO, Это потому что 

работник лох

Можешь нормально свою мысль донести, тут мало телепатов. Опиши пример с цифрами, мне кажется тут ни кто кроме тебя не понимает как переработка может быть со знаком минус.

Приношу извинения))) не выразил свою мысль.

Что имел ввиду, переработка раз в месяц, да выгодна...Но когда регулярно? по выходным и и вечера. Зарплата больше, но и налоги больше. Плюс не материальные затраты, то есть здоровье, так как вы не отдыхаете. С семьей тоже не общаетесь.Теперь про доплату, в законе прописано что могут и не платить, и типа давать отгулы. Но тогда теряешь все надбавки.

SKO, Это потому что 

не нравиться условия контракта, ищи другое место...

Теперь в цифрах. простой пример. Переработал два часа. допустим 5 евро в час..+1.25= 6.25.Х2=12.5

Тепер из-за того что я пришел поздно, готовить не когда. А есть хотса. То есть в магазине кулинарию надо брать. На вечер, 5 евро минимум.+ на работе в столовую надо идти, еще 5 евро.это первое и второе. Плюс еще на ужин надо( но это не всегда, если нет переработки то уже сам готовлю)...Иногда еще приходиться и няню детям нанимать...это еще минимум 12 евро...вот примерные грубые цифры. Коллеги есть кто вынужден по 60 км приезжать на работу, в субботу. Значит бензин.

ну при таком расскладе вообще работать вредно...

Ну если ты для себя расчитал, что перерабатывать не имеет смысла, значит так и есть. Все люди разные и по разному смотрят на жизнь. Не очень ясно что ты хочешь услышать от нас?
Но мое мнение, доход за 168ч должен быть достаточен. Я могу поработать дополнительно, но как правило за норм деньги и это не 1,25.

у кого как с переработками...

не у всех переработки деньгами. У многих за время "за потом отдохнёшь".

не у всех переработки деньгами. У многих за время "за потом отдохнёшь".

Тогда можно вы выходить на переработку.

ребят, переработка 1.5, а не 1.25. это во первых.

во вторых, неправильно считаете, если вам дают отдых. из за незнания часто и начальство пользуется этим. а иногда и начальство не знает толком. 

там схема такая, например ты переработал за неделю 8 часов, тебе платят плюсом за 8 часов с коэффицентом 1.5, и на след неделе говорят иди отдыхай типа и ты еще идешь отдыхать 8 часов, за которые тебе платят по обычной ставке, как будто ты работал. то есть отдыхать еще и выгодней. если не верите, прежде чем бузить погуглите несколько часов и почитайте законы, как это делал я, когда изучал все эти вопросы, борясь с начальством, будучи председателем профсоюза. 

наглый сурикат, это личная ситуация каждого, если у тебя фиговая дорогая столовая или приходится покупать и ездить далеко и переработка этого не окупает, я бы подумал насчет смены работы. ну а так, если лично тебе не выгодно, конечно нафиг надо, лучше с семьей тусуйся. 

Pace,

 

§ 44. Ületunnitöö

 (1) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema tööd üle kokkulepitud tööaja (ületunnitöö). Summeeritud tööaja arvestuse korral on ületunnitöö kokkulepitud tööaega ületav töö arvestusperioodi lõpul.

 (2) Ületunnitöö kokkulepe alaealisega on tühine.

 (3) Ületunnitöö kokkulepe töötajaga, kes puutub töökeskkonnas kokku ohuteguriga ja kelle tööaega on sellest tulenevalt seaduse alusel lühendatud, on tühine.

 (4) Tööandja võib töötajalt vastavalt hea usu põhimõttele nõuda ületunnitöö tegemist tööandja ettevõtte või tegevusega seotud ettenägematute asjaolude tõttu, eelkõige kahju tekkimise ärahoidmiseks.

 (5) Käesoleva paragrahvi lõikes 4 sätestatud ületunnitöö tegemist ei saa nõuda alaealiselt, rasedalt ja töötajalt, kellel on õigus rasedus- ja sünnituspuhkusele.

 (6) Tööandja hüvitab ületunnitöö vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas.

 (7) Ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5-kordset töötasu.

https://www.riigitea...7003?leiaKehtiv

Вот работодатели и поступают согласно пункту 1 или 6.

Такие дела, 

хватит из штанов прыгать, пытаясь показать что ты занимаешься  бизнесом или чем то еще. ей богу, дешефизна понтов в каждом сообщении превышает норму...

сорян, сам уже запутался,

если переработал 8 часов, берешь свободным временем, то должны заплатить за 8 часов по обычному тарифу за переработаное время и 8 часов отдыха потом, которое тоже оплачивается по обычное тарифу, то есть выходит 2х оплата и еще отдыхаешь. 

Gra4, да, но пункт 6 неправильно обычно выполняется. или работники не так это понимают и думают что сидят отдыхая не за деньги 

наглый сурикат, это личная ситуация каждого, если у тебя фиговая дорогая столовая или приходится покупать и ездить далеко и переработка этого не окупает, я бы подумал насчет смены работы. ну а так, если лично тебе не выгодно, конечно нафиг надо, лучше с семьей тусуйся. 

вот чем усиленно и занимаюсь...ищу новую работу...

Такие дела, 

хватит из штанов прыгать, пытаясь показать что ты занимаешься  бизнесом или чем то еще. ей богу, дешефизна понтов в каждом сообщении превышает норму...

это ты к чему вообще?

Pace,

https://www.riigitea...7003?leiaKehtiv

Вот работодатели и поступают согласно пункту 1 или 6.

у меня в договоре написано по договоренности...есть кстати еще пункт где тебя имеют право  заставить выйти сверхурочно по приказу. типа угроза нормальной работе фирмы, а под это много чего подвести можно

Тогда можно вы выходить на переработку.

а потом начинается у нас напряг, подожди еще. а что ты часто отдыхаешь

наглый сурикат, 

это ты к чему вообще?

 

Прочитай посты в данной теме пользователя Такие Дела

наглый сурикат, 

 

Прочитай посты в данной теме пользователя Такие Дела

это обычный тупорылый тролль

Сообщение изменено: наглый сурикат (10 декабря 2017 - 17:04 )

наглый сурикат, Какие напряги, у тебя выходной ты может халтуришь по 30еур/ч, ты не обязан выходить. По закону есть положение когда ты должен выйти, но это случаи крайнего писдеца, когда например это влияет на безопасность или угрожает жизни, а не просто кто то прозаложил сроки.