Перейти к содержимому

Фото
- - - - -

трудовой договор


  • Вы не можете создать новую тему
  • Please log in to reply
577 ответов в этой теме

#481 Cartman

Cartman
  • Постоялец
  • 3 687 сообщений
  • Откуда:Tallinn

Отправлено 05 Январь 2012 - 21:54

Работодателя за кидалово натянут. Если доказать свою правоту, а не покориться.

Почему то я думаю, что автор темы по судам не будет пол года тоскаться из-за одной зарплаты.
  • 0
If u're not cheating, u're not trying

#482 null

null
  • Постоялец
  • 15 928 сообщений

Отправлено 05 Январь 2012 - 22:58

Почему то я думаю, что автор темы по судам не будет пол года тоскаться из-за одной зарплаты.

увы
  • 0

#483 juxy

juxy

    в гармонии с собой

  • Пользователь
  • 252 сообщений

Отправлено 06 Январь 2012 - 09:34

Спасибо всем отвечающим.




вроде как раньше было, что если увольняешься, то не чего не платят, платят, если сокращают

juxy,
по закону её должны взять обратно, если не хочет ругаться, пусть сокращает без компенсации, но на бирже платить будут
доход ведь был, она получала среднею зарплату


Нет, женщина получает родительскую ЗП, пока ребёнку не исполнится полтора года, потом до трёх лет сидит без ЗП. Т. е. дохода не было никакого последние полтора года, поэтому и вопрос, будут ли что-то платить на бирже, есть ли смысл связываться? По закону-то должны, но у работодателя раньше работало около 25 человек, а осталось 5-6. Так что место предоставлять он не будет.

Есть ещё нюанс: если кто-то из бывших работников начинал лезть в петлю и идти по инстанциям, то ему очень быстро затыкали рот. На все официальные жалобы на несоблюдение закону работодалелю плевать, никаких штрафов ему за последние 10 лет не выписывали.

Пока делаю вывод, что придётся сокращаться без выплаты.
  • 0

#484 Beautiful

Beautiful
  • Пользователь
  • 476 сообщений
  • Откуда:Эстония

Отправлено 06 Январь 2012 - 09:45

До исполнения ребенком 3-х лет сокращать не имеют право. На бирже по сокращению что-то должны платить, по собственному желанию ничего платить не будут.
  • 1

#485 LaCroix

LaCroix

    Святая Инквизиция

  • Постоялец
  • 11 631 сообщений
  • Откуда:Tallinn

Отправлено 06 Январь 2012 - 09:54

Есть ещё нюанс: если кто-то из бывших работников начинал лезть в петлю и идти по инстанциям, то ему очень быстро затыкали рот. На все официальные жалобы на несоблюдение закону работодалелю плевать, никаких штрафов ему за последние 10 лет не выписывали.

кто затыкал рот?
по каким инстанциям ходили.

работодатели воротят че хотят, потому что знают, что никто и слова не скажет и никуда не пойдет.
  • 8

Volvo. Made by Sweden


#486 Гургенчик

Гургенчик
  • Пользователь
  • 618 сообщений

Отправлено 06 Январь 2012 - 10:21

juxy,
Народ вы чё тупые все? ваас разводят как лохов. Ничего не подписывай, пусть сокращает, после того как подпишет, шли в 5 точку. Всё будет круто и на душе и ему збз.

работодатели воротят че хотят, потому что знают, что никто и слова не скажет и никуда не пойдет.


  • 2

#487 juxy

juxy

    в гармонии с собой

  • Пользователь
  • 252 сообщений

Отправлено 06 Январь 2012 - 12:38

До исполнения ребенком 3-х лет сокращать не имеют право. На бирже по сокращению что-то должны платить, по собственному желанию ничего платить не будут.


ребёнку исполняется 3 года как раз через 2 недели.

juxy,
Народ вы чё тупые все? ваас разводят как лохов. Ничего не подписывай, пусть сокращает, после того как подпишет, шли в 5 точку. Всё будет круто и на душе и ему збз.



Ты бы в петлю полез, если бы у тебя жена там работала и ты бы знал, что потом будут отрываться на ней? И что ребёнка кормить тоже думать нужно на что?

И попросила бы не хамить, а отвечать по теме.

кто затыкал рот?
по каким инстанциям ходили.

работодатели воротят че хотят, потому что знают, что никто и слова не скажет и никуда не пойдет.


Бывшие работники обращались в трудовую инспекцию, плюс писали заявление о ЗП в конвертах. Ни-че-го не дало резонанс.
  • 0

#488 Avery

Avery
  • Постоялец
  • 2 959 сообщений

Отправлено 09 Январь 2012 - 15:10

juxy,
ищите ка вдвоём другое место работы, хороша кнторка. Одну выгнать, на втором отыгрываться.

Может название нам напишите?

Сообщение изменено: Avery (09 Январь 2012 - 15:11 )

  • 0

#489 агасфера

агасфера

    chickensexer

  • Постоялец
  • 5 169 сообщений
  • Откуда:Espoo

Отправлено 09 Январь 2012 - 15:31

"В петлю, в петлю".. Нашли тоже петлю.. Что пост фактум на ЗП в конвертах не отреагировали - так после драки кулаками не машут. А пока сама ситуация стоит - пусть борются за своё право, тем более закон на их стороне.

У знакомых в Эстонии сейчас обратная ситуцаия но показательно. Они работодатели, среди прочих у них работает очень пожилая тётя. Она давно пенсионерка. Характер сложный, рабочие приёмы устаревшие и негибкии. Да и на "её" место уже присмотрен специалист в самом рабочем соку. Так вот работодатель предложил этому божьему одуванчику уйти по собственному желанию, с красивыми проводами от благодарного коллектива и подарочком... Она сказала, что ни по каким желаниям никуда уходить не собирается, а раз им надо - пусть находят способ её уволить...

Обязанности свои теперь выполняет - комар носа не подточит. Уволить её не за что. Так и работает.

Учитесь, молодёжь.
  • 0
Оказалось, что делать добрые дела и быть добрым - совсем не одно и то же. Первое гораздо легче, чем второе. Но второе - важней первого. Что теперь делать с этой информацией - пока неясно.

#490 shb

shb

    New life, much more options

  • Постоялец
  • 5 253 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 09 Январь 2012 - 15:36

Со стороны работодателя предлагать уйти по собственному - это вообще бред. Это что, метод запугивания, типо намека, как в случае выше? Нечестно это. Или увольняй, или выпиши предупреждение, что с работой не справляется человек или молчи в тряпочку.

То есть, може это и работает, но уважения точно не добавляет.
  • 0
Мыслящий человек просто обязан время от времени поднимать себя за волосы © Тот самый Мюнгхаузен

Joga Bonito!

#491 juxy

juxy

    в гармонии с собой

  • Пользователь
  • 252 сообщений

Отправлено 11 Январь 2012 - 00:12

juxy,
ищите ка вдвоём другое место работы, хороша кнторка. Одну выгнать, на втором отыгрываться.

Может название нам напишите?


У женщины-то есть доход, но нестабильный. А ребёнок каждый день кушать хочет, и ждать, пока муж найдёт новый вариант, если уволится, возможности нет. Ищите - легко сказать, ищет, а толку... Шило на мыло менять не хочется.
Название..... Вряд ли там будут набирать персонал ближайшие несколько лет, название пока афишировать не хочется. По крайней мере, пока ещё муж там работает. МоЭто не конторка, это клуб.

"В петлю, в петлю".. Нашли тоже петлю.. Что пост фактум на ЗП в конвертах не отреагировали - так после драки кулаками не машут. А пока сама ситуация стоит - пусть борются за своё право, тем более закон на их стороне.

У знакомых в Эстонии сейчас обратная ситуцаия но показательно. Они работодатели, среди прочих у них работает очень пожилая тётя. Она давно пенсионерка. Характер сложный, рабочие приёмы устаревшие и негибкии. Да и на "её" место уже присмотрен специалист в самом рабочем соку. Так вот работодатель предложил этому божьему одуванчику уйти по собственному желанию, с красивыми проводами от благодарного коллектива и подарочком... Она сказала, что ни по каким желаниям никуда уходить не собирается, а раз им надо - пусть находят способ её уволить...

Обязанности свои теперь выполняет - комар носа не подточит. Уволить её не за что. Так и работает.

Учитесь, молодёжь.


тётя нац яз знает в совершенстве?
Должности тоже разные, на некоторых легко подставить человека, особенно, если он несёт ответственность за деньги или товар, или сейчас есть удобная статья - несоответствие занимаемой должности.

Со стороны работодателя предлагать уйти по собственному - это вообще бред. Это что, метод запугивания, типо намека, как в случае выше? Нечестно это. Или увольняй, или выпиши предупреждение, что с работой не справляется человек или молчи в тряпочку.

То есть, може это и работает, но уважения точно не добавляет.


Там работодателю плевать, уважают его в коллективе или нет. Увольнять - это ж выплаты, компенсация, трат не хочет. А если человек 3 года не работал, выходит - а требования изменились - так он стопудово не справится сразу. А вот и повод выкинуть его.

Сообщение изменено: juxy (11 Январь 2012 - 00:16 )

  • 0

#492 sashko

sashko

    одичавший инопланетянин

  • Постоялец
  • 10 150 сообщений
  • Откуда:Нарва

Отправлено 11 Январь 2012 - 00:22

Займу сторону работодателя, нефиг было 3 года сидеть с ребенком. Были бы вы работящим чеоовеком, вышли на работу уже через год после родов. А так вы тянете одеяло на себя, не понимая, что работодатель - тоже человек и деньги с воздуха не берет
  • -5

#493 Avery

Avery
  • Постоялец
  • 2 959 сообщений

Отправлено 11 Январь 2012 - 09:52

нефиг было 3 года сидеть с ребенком. Были бы вы работящим чеоовеком, вышли на работу уже через год после родов. А так вы тянете одеяло на себя, не понимая, что работодатель - тоже человек и деньги с воздуха не берет

Пздц, товарищи :facepalm:
  • 1

#494 d0ts3nt

d0ts3nt
  • Постоялец
  • 2 057 сообщений

Отправлено 11 Январь 2012 - 10:11

juxy, мое ИМХО то что если подруга уволится по собственному желанию, то она сделает большую ошибку. Пускай требует сокращения - это даст дополнительное время, чтоб найти себе новое место работы. То что с этой конторки надо обоим сваливать (и мужу и жене) ясно как день! Если работают в клубе, то ЗП так по-ходу и так не ахти какая. Странно, что люди тока сейчас спохватились о том, что дальше делать. Если видели как персонал разгоняли, то могли бы пути отступления по прикрывать что ли.
  • 2

#495 krv

krv
  • Постоялец
  • 915 сообщений
  • Откуда:Ревель

Отправлено 11 Январь 2012 - 10:40

3 года прошло, сильно изменилась экономическая ситуация. Что вы хотите от работодателя? Да чисто по человечески он должен пойти на встречу! НО, всегда ли он может это себе позволить.
Как вариант, попробуйте договориться с работодателем о серой схеме по которой работодатель Вас сокращает, выплачивая заработную плату + плату за дополнительный месяц. Однако после официальных выплат Вам; наличные деньги возвращаются работодателю + вы компенсируете уплаченные налоги. В результате Вы понесете небольшие финансовые расходы, но остается возможность встать на биржу труда по сокращению.

Сообщение изменено: krv (11 Январь 2012 - 10:41 )

  • 3
Правила форума:
http://forum.ee/boardrules

#496 Гургенчик

Гургенчик
  • Пользователь
  • 618 сообщений

Отправлено 11 Январь 2012 - 10:52

И попросила бы не хамить, а отвечать по теме.


по теме? дура.... я уже всё сказал.Если ты не поняла, то прочти заново.

ЗЫ Кто будет отрываться? я в шоке...

Сообщение изменено: Гургенчик (11 Январь 2012 - 10:53 )

  • -1

#497 sashko

sashko

    одичавший инопланетянин

  • Постоялец
  • 10 150 сообщений
  • Откуда:Нарва

Отправлено 11 Январь 2012 - 13:50

До чего же вы любители халявы и еще мне минусы поставили. КРВ дело говорит
  • 0

#498 Avery

Avery
  • Постоялец
  • 2 959 сообщений

Отправлено 11 Январь 2012 - 13:53

До чего же вы любители халявы

ну да, ты то про халяву всё знаешь, обладатель гамнорулелоготипа :lol:
  • 0

#499 sashko

sashko

    одичавший инопланетянин

  • Постоялец
  • 10 150 сообщений
  • Откуда:Нарва

Отправлено 11 Январь 2012 - 13:59

Avery,
Фильтруй базар, детка, если не умеешь читать условия того конкурса, ибо я тебя не унижал, быдло
  • 0

#500 Avery

Avery
  • Постоялец
  • 2 959 сообщений

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:00

sashko, детка, твои условия будут дизайнерам в ужасах сниться
Скорее всего у автора похожий начальник :)

Сообщение изменено: Avery (11 Январь 2012 - 14:03 )

  • 1

#501 shb

shb

    New life, much more options

  • Постоялец
  • 5 253 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:03

sashko, ситуации бывают разные. Бывает, что просто необходимо сидеть с ребенком как можно дОльше. Болезни, еще что-то.
  • 0
Мыслящий человек просто обязан время от времени поднимать себя за волосы © Тот самый Мюнгхаузен

Joga Bonito!

#502 агасфера

агасфера

    chickensexer

  • Постоялец
  • 5 169 сообщений
  • Откуда:Espoo

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:07

Я Доценту поддакну - как же не подготовили пути отступления? Работодатель работодателем, а то, что у человека - а тем более семьи с ребёнком! - должны быть такие пути в виде сбережений в количестве, достаточном, чтоб случись что, как-то продержаться около полугода - это же прописные истины заботы взрослого человека о своём финансовом полжении...
  • 0
Оказалось, что делать добрые дела и быть добрым - совсем не одно и то же. Первое гораздо легче, чем второе. Но второе - важней первого. Что теперь делать с этой информацией - пока неясно.

#503 sashko

sashko

    одичавший инопланетянин

  • Постоялец
  • 10 150 сообщений
  • Откуда:Нарва

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:11

shb,
Я прекрасно понимаю, но и драть последнее с работодателя, когда у него идут повальные сокращения -тоже не очень хорошо с человеческой стороны. Человек, может, квартиру свою заложил под дело, а вторая волна кризиса уже началась...
Avery,
Я никого не заставлял участвовать в моем конкурсе. Я честно обозначил условия, что имею право отмести все предложенные варианты. Ты же не выбираешь своего мужчину лишь бы кого попало, кого предложили, а выбираешь тщательно, вот также и с лого
  • 0

#504 Avery

Avery
  • Постоялец
  • 2 959 сообщений

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:14

sashko, да конечно, дело то житейское, но если ты можешь позволить себе сказать

нефиг было 3 года сидеть с ребенком. Были бы вы работящим чеоовеком, вышли на работу уже через год после родов

хто то другой может сказать

нефиг тут условия на свой конкурс ставить. Бери чё дают и не ху ху


  • 0

#505 sashko

sashko

    одичавший инопланетянин

  • Постоялец
  • 10 150 сообщений
  • Откуда:Нарва

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:15

Ага железная женская логика :lol:
  • 0

#506 shb

shb

    New life, much more options

  • Постоялец
  • 5 253 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:17

sashko, да, а всех могут быть отмазки и "неразрешимые случаи". Но для таких случаев и существует закон. Какое еще "по собственному"? Делай все правильно и будет все правильно
  • 1
Мыслящий человек просто обязан время от времени поднимать себя за волосы © Тот самый Мюнгхаузен

Joga Bonito!

#507 агасфера

агасфера

    chickensexer

  • Постоялец
  • 5 169 сообщений
  • Откуда:Espoo

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:34

shb,
Плюсов не хватает. :)

А нельзя ли как-нибудь сделать, чтоб Avery и sashko пинали друг друга под дых на предмет каких-то отвлечённых личных материй где-нить в другом месте, скажем, в их же личном пространстве?
  • 0
Оказалось, что делать добрые дела и быть добрым - совсем не одно и то же. Первое гораздо легче, чем второе. Но второе - важней первого. Что теперь делать с этой информацией - пока неясно.

#508 sashko

sashko

    одичавший инопланетянин

  • Постоялец
  • 10 150 сообщений
  • Откуда:Нарва

Отправлено 11 Январь 2012 - 14:40

агасфера,
Я ее отказываюсь пинать даже в презервативе ^_^
  • 0

#509 d0ts3nt

d0ts3nt
  • Постоялец
  • 2 057 сообщений

Отправлено 11 Январь 2012 - 15:05

shb,
Я прекрасно понимаю, но и драть последнее с работодателя, когда у него идут повальные сокращения -тоже не очень хорошо с человеческой стороны.


"Последнее" как раз дерет работодатель с работников, когда увольняет не по закону. Зарплаты в конвертах платить денег и хитрости хватает, так пускай и на нормальное окончание рабочих отношений хватит. Хотя бы свою репутацию и своей конторы не заляпаешь. Эстония не Россия, где людей море и работники всегда найдутся. Сейчас очень многие горе-работодатели ноют, что народу на работу не найти. Сначала поувольняют толпами кого законно, а кого незаконно, а теперь у них новая беда-работников не найти.

Человек, может, квартиру свою заложил под дело, а вторая волна кризиса уже началась...


Человек шел на риск. Работников он к себе в компаньоны не брал, так что вся отвественность на нем. Если работодатель хочет "по-хорошему" разойтись, то об этом нормально и мирно договариваются и не нагло выталкивают народ "за борт".

Сообщение изменено: d0ts3nt (11 Январь 2012 - 15:06 )

  • 1

#510 sashko

sashko

    одичавший инопланетянин

  • Постоялец
  • 10 150 сообщений
  • Откуда:Нарва

Отправлено 11 Январь 2012 - 15:13

Да уж, видимо сытый голодному не товарищ :lol:
Иногда нужно побыть в чужой шкуре, чтобы понять точку зрения другого человека
  • 0