трудовой договор
#541
Отправлено 28 мая 2012 - 10:22
Я нашел только список всевозможных Эстонских департаментов, но свою проблему так и не решил на данный момент.
Спасибо.
#543
Отправлено 28 мая 2012 - 23:30
Именно поэтому женщин на работу и не хотят брать. Это же ужас!Если отработала на месте больше года - не имеют права увольнять. мало того, они ОБЯЗАНЫ сохранить за тобой твоё рабочее место, ЗП и вроде бы даже стаж (тут не уверен, но вроде бы должны)
#544
Отправлено 29 мая 2012 - 14:00
Пошла пахать за этих тунеяндцев, которые нарожают и потом из эстонии тю тю тю....
Сообщение изменено: Isn’t (29 мая 2012 - 14:01 )
#552
Отправлено 11 июля 2012 - 22:22
#554
Отправлено 11 июля 2012 - 23:00
Сообщение изменено: Сержок (11 июля 2012 - 23:00 )
#555
Отправлено 12 июля 2012 - 00:15
суд вам поможет стребовать с работодателя задержанную оплату труда и отпускные, а также пени (при условии, что иск составите грамотно и обосновано )
бывают, конечно и случаи, когда и трудовая занимается такими делами. в любом случае, напишите сначала им, а в суд обратиться можно и после них уже
#557
Отправлено 14 июля 2012 - 21:46
§ 22. Kohtuasjas riigilõivu tasumisest vabastamine
(1) Riigilõivu ei võeta järgmiste toimingute eest:
1) töötasu või palga nõudmise, töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamise, teenistusse ennistamise, teenistusest vabastamise aluse formuleeringu muutmise hagi või kaebuse läbivaatamine;
#560
Отправлено 14 июля 2012 - 22:04
Чтобы освободить от пошлины судья тщательно изучает платёжеспособность человека и заявление не даёт 100% гарантии.Tourne,
почему не факт? есть статья закона.. заполните документы правильно, чтобы освободили
Как вариант суд может присудить пошлину после уплаты долга работодателем.
Сегодня ты не можешь заплатить ,а завтра пожалуйста.
Сообщение изменено: Tourne (14 июля 2012 - 22:05 )
#561
Отправлено 14 июля 2012 - 22:15
судебное разбирательство не начнётся раньше, чем истец оплатит гос.пошлину - это раз
второе - в законе о гос.пошлине чётко написано "гос.пошлина НЕ ВЗИМАЕТСЯ за следующие действия". т.е. не "выносится решение о последующей оплате", а просто "не взимается"
много твоих клиентов, судившихся с работодателем по вопросу заработной платы, о признании трудового договора или его расторжения недействительным, а также о признании работодателем, что твой клиент у него реально работает? или мамы/папы, требующие с супруга выплаты содержания на ребёнка?
мои клиенты и я (сама подавала на папашу на выплату содержания + годового долга, будучи уже совершеннолетней) - не платили. хотя некоторым материальное положение более чем позволяло.
#567
Отправлено 05 декабря 2012 - 12:33
все ребятки- отбой...узнала уже...Помогите мне пожалуйста....увольнение по собственному желанию это какой параграф или статья закона о трудовом договоре?В договоре надо написать этот долбанный параграф, соответствующий закону....