А папу работодатель ещё может и не отпустить? Он имеет такое право?
Не знаю точно. Но когда мы пришли в пенсионный департамент, тётенька нам сказала, что мы должны принести справку с папиной работы, о том что его работодатель папочку отпускает и не против его отпуска по уходу за ребенком. Видимо работодатель еще может и не отпустить.
По моему уже отменили 10-14 дневный отпуск при рождении ребенка. А так, отпуск по уходу за ребенком папа может брать, если только работадатель отпускает, и мать учится или работает. В пенсионный департамент нужны справки о том, что папу отпускает работадатель и справка что мама где-то занята. Говорю из личного опыта
Мои публикации
Женский
