Перейти к содержимому

Фото
- - - - -

Ансип грудью встал на защиту закона о трудовом договоре


  • Вы не можете создать новую тему
  • Please log in to reply
25 ответов в этой теме

#1 Судный_день

Судный_день

    LifeIsSweet

  • Постоялец
  • 882 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 31 Январь 2008 - 00:23

Ансип грудью встал на защиту закона о трудовом договоре

********************

Размещенное изображение

********************

Премьер-министр Андрус Ансип утверждает, что проект закона о трудовом договоре, вопреки распространенному мнению, отнюдь не враждебен по отношению к работнику. До сих пор, по словам Ансипа, регуляция рынка труда была проникнута классовой ненавистью.


"Этот проект закона совершенно не враждебен к работнику. Если этот законопроект направлен против работников, значит враждебна по отношению к работнику и регуляция рынка труда в Финляндии, Швеции, Дании, Норвегии и большинстве стран Европейского союза", — сказал премьер-министр на инфочасе Рийгикогу.

Во всех заинтересованных в развитии государствах уделяется внимание повышению гибкости рынка труда, пояснил Ансип. "Успеху Эстонии не будет способствовать продолжение проникнутой классовой ненавистью регуляции рынка труда, когда человек пригвожден к тонущему кораблю ожиданием компенсации по сокращению", — сказал премьер-министр.

Ансип совершенно убежден, что это хороший законопроект: "Это европейский законопроект. Это законопроект, уважающий свободу соглашения, свойственную Северным странам".
  • 0
***Surfacetoair***

******
"Только тогда, когда все умрут - закончиться Большая игра".

Редьярд Киплинг

#2 13'th_Witch

13'th_Witch
  • Постоялец
  • 1 957 сообщений
  • Откуда:ис.под.тишка

Отправлено 31 Январь 2008 - 07:31

А где-нибудь есть содержание этого нового закона?

Если он действует таким образом, что уволенный работник покидает рабочее место без нареканий (кои порой приходится выдумывать работодателям только для того, чтобы расстаться с работником) и он может беспроблемно найти другое место работы, то я думаю, в итоге этот закон зарекомендует себя с хорошей стороны и у нас в Эстонии.

P.S. По-настоящему ценного работника просто от нечего делать не уволят, за него любой здравомыслящей работодатель будет держаться обеими руками! ;)
  • 0
Любимое реалити-шоу - forum.ee =D

#3 Diaaablo

Diaaablo

    Firefly

  • Постоялец
  • 2 302 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 31 Январь 2008 - 07:52

Министерство социальных дел направило в среду на согласование проект закона о трудовом договоре, в случае вступления в силу которого сократятся срок оповещения о сокращении и компенсация по сокращению.


Компенсация по сокращению сократится до одной среднемесячной зарплаты независимо от стажа, сообщило Министерство социальных дел.

При стаже меньше одного года о сокращении следует уведомить за 10 рабочих дней, при стаже от одного года до десяти лет — за 20 рабочих дней, от 10 до 15 лет — за 30 рабочих дней и при стаже более 15 лет — за 40 рабочих дней.

До сих пор работника со стажем до пяти лет следовало оповещать о сокращении за два месяца, а со стажем более 10 лет — за четыре месяца.

Законопроект предусматривает увеличение компенсации по страхованию от безработицы в первые 100 дней с 50% до 60% от средней зарплаты за последние 12 месяцев. В последующий период компенсация по страхованию от безработицы снизится до уровня в 40%.

Согласно законопроекту, будет исключено требование о письменном трудовом договоре, т.к. даже рабочие договоры на более продолжительный срок иногда заключаются устно, и необходимо защитить людей, работающих по такому договору. Законопроект не устанавливает требования к форме трудового договора — договор может быть и устным.

Работодатель, однако, обязан зафиксировать условия договора так, чтобы была возможность их письменного воспроизведения (например, записать на бумаге или в электронном письме), и передать соответствующую информацию работнику. В общих случаях все-таки рекомендуется заключить письменный договор, хотя если это и не будет сделано, работник не будет менее защищенным.

Законопроект отказывается и от трудовой книжки, т.к. она давно уже не предоставляет работнику никакой дополнительной защиты. Исключено и требование об анкетах с личными данными: работодателю предоставляется свобода в выборе формы ведения учета персонала.

Различные ограничения, установленные для беременных работниц, связаны с их здоровьем — согласно же новому закону беременность не ограничивает свободы человека работать.

Если человек, воспитывающий ребенка в возрасте до 3 лет, существенно нарушит условия трудового договора, то его можно будет уволить — нынешний закон этого не позволяет.
  • 0

#4 грубый еврей

грубый еврей
  • Постоялец
  • 1 153 сообщений

Отправлено 31 Январь 2008 - 07:58

"Мы идём в направлении к более рыночной экономики, такая система присутствует и в других западных странах" (с) Ансипбог

В таких заведениях как: бары, кофешки, туристический бизнесс - тякучесть кадров будет акуительно-занимательной :)
  • 0

#5 Demetrio

Demetrio

    uid=0(root)

  • Админ
  • 18 649 сообщений
  • Откуда:Tallinn

Отправлено 31 Январь 2008 - 08:00

Почитайте комменты на эстонском Дельфи, там впервые почти в каждом проклинают Ансипа :)
  • 0

#6 Caput Lupinum

Caput Lupinum

    ласнасский интеллигент

  • Постоялец
  • 7 332 сообщений
  • Откуда:Tallinn

Отправлено 31 Январь 2008 - 08:00

Ну ясно, вообщем наше либеральное г-во твердо стоит на страже капиталов работодателей. :)
  • 0

330kw.. КАЖДОМУ!!!


#7 грубый еврей

грубый еврей
  • Постоялец
  • 1 153 сообщений

Отправлено 31 Январь 2008 - 08:03

Quo vadis, ну кули, надо же привлекать инвесторов заграничных :)
  • 0

#8 Буквнехвати

Буквнехвати
  • Постоялец
  • 6 724 сообщений
  • Откуда:вы такие умные ?

Отправлено 31 Январь 2008 - 08:04

Почитайте комменты на эстонском Дельфи, там впервые почти в каждом проклинают Ансипа :)

да , эсты уже не орут что Ансип сила и настоящий mees . :)
  • 0

на этом месте могла быть ваша реклама. но вы проспрали все возможности.


#9 грубый еврей

грубый еврей
  • Постоялец
  • 1 153 сообщений

Отправлено 31 Январь 2008 - 08:07

Ansipile, 30.01.2008 15:10
Mõnikord võiks mõtelda ka natuke.

kes teab?, 30.01.2008 15:14
No kuidas ikka nii tark mees, nii lolli juttu võib ajada?

prrr, 30.01.2008 15:23
Hei - kas siga on sõna mida Delfis kasutada ei või ?



я щас кончу :lol:
  • 0

#10 Судный_день

Судный_день

    LifeIsSweet

  • Постоялец
  • 882 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 31 Январь 2008 - 09:43

:)
  • 0
***Surfacetoair***

******
"Только тогда, когда все умрут - закончиться Большая игра".

Редьярд Киплинг

#11 DEREWO

DEREWO
  • Постоялец
  • 1 867 сообщений

Отправлено 31 Январь 2008 - 16:34

перегибы, конечно, есть, но закон нужный
  • 0

The only thing you can't predict with any accuracy is people's capacity for stupidity.


#12 Екзетер

Екзетер
  • Постоялец
  • 1 454 сообщений

Отправлено 31 Январь 2008 - 16:51

В принципе закон просто готовит страну к экономическому кризису. Ежели работодатели смогут увольнять людей без заморочек, это может быть поможет оным продержаться на плаву несколько дольше и не вынудит объявлять банкротство.
Закон нужный.
  • 0
Выше нас только звезды

#13 Sovest

Sovest
  • Постоялец
  • 1 091 сообщений

Отправлено 31 Январь 2008 - 17:08

Также, если не ошибаюсь там проще человека уволить со дня :(
Пинка легко можно получить!
  • 0

#14 shb

shb

    New life, much more options

  • Постоялец
  • 5 253 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 31 Январь 2008 - 19:50

Загнали в задницу, что теперь, конечно, стал нужным. А раньше головой они подумать не могли :(
  • 0
Мыслящий человек просто обязан время от времени поднимать себя за волосы © Тот самый Мюнгхаузен

Joga Bonito!

#15 .NET

.NET
  • Постоялец
  • 3 511 сообщений

Отправлено 31 Январь 2008 - 20:54

Работодателям то раздолье ) Ансип же у нас активно поддерживает частное предпринимательство =)
  • 0

#16 Doho

Doho
  • Пользователь
  • 585 сообщений

Отправлено 31 Январь 2008 - 21:41

Ну что ж, я ещё весной говорил, что Ансип слетит только если наломает дров в экономике. Вот он, похоже, и наломал.
  • 0
Бог создал человека, а полковник Кольт - равенство.

#17 Diaaablo

Diaaablo

    Firefly

  • Постоялец
  • 2 302 сообщений
  • Откуда:Таллинн

Отправлено 03 Февраль 2008 - 15:49

он уже везде преуспел и не только в экономике.
  • 0

#18 Poder

Poder
  • Постоялец
  • 2 649 сообщений
  • Откуда:Mardulino. Derevnya Kallavere.

Отправлено 03 Февраль 2008 - 15:54

Надеюс конешноже сто социалисты не сломаюца. Но сдругои стороны человека по нынешним законам нетакто и просто уволит. ето в первую очеред и хотят они изменит..
  • 0
дорогому модератору:

Räägi riigikeeles, kallis

#19 Dieselboy™

Dieselboy™

    Мизантроп

  • Постоялец
  • 2 242 сообщений
  • Откуда:Тлн

Отправлено 03 Февраль 2008 - 18:02

Значит работодатель работника предупреждать может за 10 дней, а работник работодателя за месяц должен? Всё для своих граждан делают, ничего не скажешь.

Грустно улыбают попытки Эстонии быть наравне с другими более развитыми странами... Жизнь дорожает, бабки дешевеют, об этом бы лучше думали. То ли ещё будет...
  • 0

Внимание! Сообщение заговорено. Модерирование данного сообщения приведёт к половому бессилию и неизлечимым венерическим заболеваниям!


#20 БA3ИЛИO

БA3ИЛИO
  • Пользователь
  • 260 сообщений
  • Откуда:новой швабии

Отправлено 08 Февраль 2008 - 15:14

В принципе закон просто готовит страну к экономическому кризису. Ежели работодатели смогут увольнять людей без заморочек, это может быть поможет оным продержаться на плаву несколько дольше и не вынудит объявлять банкротство.
Закон нужный.

надо срочно открывать контору по выбиванию долгов))))))...
  • 0
Per aspera ad astra

#21 Poder

Poder
  • Постоялец
  • 2 649 сообщений
  • Откуда:Mardulino. Derevnya Kallavere.

Отправлено 08 Февраль 2008 - 18:58

а вот смотрите ситуацию с другои стороны:

у вас предприятия. нада нанят специалиста но человека по нужному профилю ненасли. преслос взят наработу левого кренделя. он работает - плохо и не4его не соображает. и тут появлаеца вам нужныи человек - но вы неможете его взат наработ потомусто дурочка уволит - сложна.
  • 0
дорогому модератору:

Räägi riigikeeles, kallis

#22 ossesion

ossesion

    Покормите тролля!!!Will work for food...

  • Постоялец
  • 7 810 сообщений
  • Откуда:США, Хьюстон

Отправлено 08 Февраль 2008 - 19:12

Poder, а испытательный срок на что?
  • 0

#23 Poder

Poder
  • Постоялец
  • 2 649 сообщений
  • Откуда:Mardulino. Derevnya Kallavere.

Отправлено 08 Февраль 2008 - 19:25

если выбора и замены нету-предёцца 4еловека брат на работу
  • 0
дорогому модератору:

Räägi riigikeeles, kallis

#24 ossesion

ossesion

    Покормите тролля!!!Will work for food...

  • Постоялец
  • 7 810 сообщений
  • Откуда:США, Хьюстон

Отправлено 08 Февраль 2008 - 19:28

Poder, значет сам дурак что берет
  • 0

#25 Doho

Doho
  • Пользователь
  • 585 сообщений

Отправлено 08 Февраль 2008 - 22:11

а вот смотрите ситуацию с другои стороны:

у вас предприятия. нада нанят специалиста но человека по нужному профилю ненасли. преслос взят наработу левого кренделя. он работает - плохо и не4его не соображает. и тут появлаеца вам нужныи человек - но вы неможете его взат наработ потомусто дурочка уволит - сложна.

Poder, здесь я с тобой не соглашусь. Если речь идёт о специалисте, то его ищут до победного. Если же речь идёт о разнорабочем - уволить не вопрос. Любой работодатель имеет сотню способов быстрого избавления от неугодного работника. А закон закрепляет наплевательское отношение работодателя к работнику. Давно всем ясно - экономический кризис легче переносит то государство, которое более социально ориентировано. Вон Россия - там такой зверь, как "права работников" давно вымер. И что? Лучше бизнесу стало? Да ничуть! Закон этот только простимулирует усиление отъезда на работу за рубеж. Причём поедут как раз наиболее квалифицированные. И вот тогда и дурачкам рады будут бизнесмены, да на всех и дурачков может не хватить. ИМХО.
  • 0
Бог создал человека, а полковник Кольт - равенство.

#26 nowai

nowai
  • Пользователь
  • 58 сообщений

Отправлено 12 Февраль 2008 - 00:43

забавная карикатура на эту тему.
  • 0
Brain makes people smart