Итак без зацикливания решил создать тему наподобии этой: https://forum.ee/t39...-bez-obrazovan/
Но здесь про Нарву.
Народ должен знать своих "героев" в лицо.
Возможно кто-то сталкивался с кидаловом, низкой оплатой и жалкими условиями труда? Думаю да и об этом стоит написать здесь.
Важно быть в курсе происходящего в это третьем по величине городе Эстонии)))
Поехали...
14 ответов в этой теме
#1
uipacco4uvak
-
- Пользователь
-
- 281 сообщений
- Откуда:Narva-Joesuu
Отправлено 17 сентября 2011 - 16:22
Эффект
#2
sashko
-
- Постоялец
-
- 10 234 сообщений
Отправлено 17 сентября 2011 - 17:27
У нас все спокойно, какое кидалово?
#3
emdee
-
- Пользователь
-
- 35 сообщений
Отправлено 17 сентября 2011 - 17:58
Тогда уж по ida-virumaa + Нарва, зачем плодить 10 тем , в случае если потом про каждый хутор создавать , а так наверно было бы актуально и интересно , регион то для многих русскоязычных родной 
, и ситуация в нем не безразлична
, и ситуация в нем не безразлична
Сообщение изменено: emdee (17 сентября 2011 - 17:59 )
#4
RiFF- RaFF
-
- Постоялец
-
- 1 727 сообщений
- Откуда:Кронштадт
Отправлено 17 сентября 2011 - 18:17
Пора бы уже запомнить...
"Кидают всегда тех =кого "можно" кинуть..."
"Жалкие условия и низкая оплата? Иди в волонтёры там зарплаты нет вообще а условия приличные!" по крайней мере не все смеяться будут.
"Кидают всегда тех =кого "можно" кинуть..."
"Жалкие условия и низкая оплата? Иди в волонтёры там зарплаты нет вообще а условия приличные!" по крайней мере не все смеяться будут.
#5
emdee
-
- Пользователь
-
- 35 сообщений
Отправлено 17 сентября 2011 - 18:31
Не усе так просто , основной принцип отношений между работодателем и работником , работодатель хочет от вас максимальной пользы с минимальными потерями для себя , работник хочет от работодателя максимальной отдачи в виде материальных благ с минимальной отдачей от себя , принцип плавающий но суть такая , налицо конфликт интересов , и почва для всевозможных ухищерений..гармонии тут к сожалению как и в других областях жизни не всегда хватаетПора бы уже запомнить...
"Кидают всегда тех =кого "можно" кинуть..."
"Жалкие условия и низкая оплата? Иди в волонтёры там зарплаты нет вообще а условия приличные!" по крайней мере не все смеяться будут.
Сообщение изменено: emdee (17 сентября 2011 - 18:37 )
#6
RiFF- RaFF
-
- Постоялец
-
- 1 727 сообщений
- Откуда:Кронштадт
Отправлено 17 сентября 2011 - 18:40
А не видели никогда фирм и предприятий? ,здесь или за бугром где все как один и делают одно дело, одна команда!основной принцип отношений между работодателем и работником , работодатель хочет от вас максимальной пользы с минимальными потреями для себя , работник хочет от работодателя максимальной отдачи в виде материальных благ с минимальной отдачей от себя , принцип плавающий но суть такая
Не стоит устанавливать принципы бизнеса, причём вслух со слов обломавшихся по жизни неудачников.
Сообщение изменено: RiFF- RaFF (17 сентября 2011 - 18:44 )
#7
emdee
-
- Пользователь
-
- 35 сообщений
Отправлено 17 сентября 2011 - 18:47
Извините уважаемый , что вы так разневрничались ...вот именно под такими лозунгами "мы делаем одно дело,мы одна команда" а деньги потом.. большинство киданий и происходит...вы либо как раз из области таких вот горе руководителей , либо опыта маловато. А людей которые эту тему хорошо понимают кинуть действительно сложно , и кстати тема не об этом...можно порассуждать в другой ...если кому интересно, только аргументированно и без выпадовА не видели никогда фирм и предприятий? ,здесь или за бугром где все как один и делают одно дело, одна команда!
Не стоит устанавливать принципы бизнеса, причём вслух со слов неудачников.
Сообщение изменено: emdee (17 сентября 2011 - 18:53 )
#8
RiFF- RaFF
-
- Постоялец
-
- 1 727 сообщений
- Откуда:Кронштадт
Отправлено 17 сентября 2011 - 18:53
Один рабочий завода узнал, что живет в одном подъезде с директором
того же завода, ну и решил он попросить, чтобы они ездили вместе
на работу.
- Иван Иваныч, мы с вами живем рядом и работаем рядом. Не могли бы
вы подбросить меня до работы на служебной машине?
А тот отвечает:
- На половину!
Думал работяга, думал........
- Это как ..на половину..???
- Смотри: это вся рука (вытягивает руку), а это наполовину
(второй рукой рубит посередине).
того же завода, ну и решил он попросить, чтобы они ездили вместе
на работу.
- Иван Иваныч, мы с вами живем рядом и работаем рядом. Не могли бы
вы подбросить меня до работы на служебной машине?
А тот отвечает:
- На половину!
Думал работяга, думал........
- Это как ..на половину..???
- Смотри: это вся рука (вытягивает руку), а это наполовину
(второй рукой рубит посередине).
#9
sashko
-
- Постоялец
-
- 10 234 сообщений
Отправлено 17 сентября 2011 - 19:19
Еще можно поверить, что кидают "таджиков" за границей. Но у нас все работодатели заинтересованы в хороших работниках. Какой смысл кидать на копейки из-за сиюминутной выгоды, когда этот работник тебе в течение многих лет может пиносить прибыль? Да, если ты лентяй, вор и алкоголик, то с тебя снимают затраты, которые ты сделал работодателю своим действием/бездействием. Но это никак не кидок
#10
Pixie
-
- Постоялец
-
- 1 374 сообщений
furi curi
- Откуда:Мостогорск
Отправлено 17 сентября 2011 - 19:32
а у меня сложилось такое впечатление, что практически все учреждения в ИВ можно в той или иной мере назвать "кидаловом".
люду безработного много, выбор большой, в любом случае без кадров фирма не останется. Можно диктовать свои ЛЮБЫЕ условия.
кстати, имеется в виду не только низкая зарплата, но и унижение и оскорбления со стороны руководящей группы.
люду безработного много, выбор большой, в любом случае без кадров фирма не останется. Можно диктовать свои ЛЮБЫЕ условия.
кстати, имеется в виду не только низкая зарплата, но и унижение и оскорбления со стороны руководящей группы.
I've never seen your face
I've never heard your voice
But I think I like it
When you instant message me
(с) muse
I've never heard your voice
But I think I like it
When you instant message me
(с) muse
#11
emdee
-
- Пользователь
-
- 35 сообщений
Отправлено 17 сентября 2011 - 19:37
Еще можно поверить, что кидают "таджиков" за границей. Но у нас все работодатели заинтересованы в хороших работниках. Какой смысл кидать на копейки из-за сиюминутной выгоды, когда этот работник тебе в течение многих лет может пиносить прибыль? Да, если ты лентяй, вор и алкоголик, то с тебя снимают затраты, которые ты сделал работодателю своим действием/бездействием. Но это никак не кидок
На боле-мене серьезных работах и в уважающих себя конторах с историей относительно так и есть , но насчет всех это вы погорячились..особенно на низко-квалифицированных работах , очень популярен лозунг что за воротами очередь...это казалось собственно проблемы именно тех людей, но в итоге бьет по предприятию в целом , поскольку текучка никогда пользы не приносит а лишние расходы , ну и есть часть фирм занимающхся серьезной деятельностью , особенно русскоязычных (говорю про таллинн) которые данный принцип также реализуют ...писал например про estel в другой теме , зайдите к ним на сайт и удивитесь количеству вакансий на инженерные должности..казалось бы работай не хочу...но для тех кто знаком с внутренней кухней это вызывает больную улыбку..и таких предприятий с десяток наберется , и работали там далеко не "лентяй, вор и алкоголик" , самое смешное что кидалово там начинается с первого дня работы , ибо вы 2 недели работаете без подписания договора...и даже ни о чем не подозреваете..ну уж про невыплату зарпалат вовремя а уж тем более обосновнных премий и говорить не интересно...это как бы в порядке вещей, при том что люди пашут по честному соблюдая распорядок а то и сверх нормы на интересе к делу
Сообщение изменено: emdee (17 сентября 2011 - 19:51 )
#12
Rymus
-
- Пользователь
-
- 428 сообщений
Отправлено 19 сентября 2011 - 18:09
emdee,
есть хороший работодатель(их очень мало по всей Эстонии).. а есть не хороший .. хапуга (их большенство по всей Эстонии).. так же можно и про работников написать.. одни ''лодыри'' другие ''трудоголики'' .. так поделитесь названиями хреновых фирм.. что бы трудоголикам не попасть в них..с других(я про лодырей)..даже ''хороший работодатель'' держать не станет..
есть хороший работодатель(их очень мало по всей Эстонии).. а есть не хороший .. хапуга (их большенство по всей Эстонии).. так же можно и про работников написать.. одни ''лодыри'' другие ''трудоголики'' .. так поделитесь названиями хреновых фирм.. что бы трудоголикам не попасть в них..с других(я про лодырей)..даже ''хороший работодатель'' держать не станет..
#13
sashko
-
- Постоялец
-
- 10 234 сообщений
Отправлено 19 сентября 2011 - 19:59
петухи вы все, раз работать н хочете. Я в свое время пахал как папа карло, лишь отсыпался, а потом опять на работу шел, чтобы денег заработать. А вы хотиете денег ни с чего получать и при этом ничего не сделать. такого не бывает. Такое было лишь в советском союзе. В европе вас за это нагнут и отымеют, а вы будкте думать что это кидок
#14
Rymus
-
- Пользователь
-
- 428 сообщений
Отправлено 20 сентября 2011 - 19:21
sashko,
ну во первых.. Эстония является Европой только территориально.. во вторых.. никто не говорил о ''петухах'' которые работать не хотят.. а говорят о ''петухах'' которые платить не хотят.. в третьих.. злой ты человек..
ну во первых.. Эстония является Европой только территориально.. во вторых.. никто не говорил о ''петухах'' которые работать не хотят.. а говорят о ''петухах'' которые платить не хотят.. в третьих.. злой ты человек..
