Воствебованность Java программистов в Эстонии
#32
Отправлено 12 января 2012 - 21:32
Я "сытый" и я начинал свою карьеру в 90е. После 5 лет обучения в институте я пошел работать на зарплату 75$ в месяц, с обещанием поднять зарплату до 100$ в месяц после испытательного срока. Кто то хочет сейчас начать карьеру на таких условиях?Вы живете в своем мире.Сытые не веря голодным, особенно Инкуб, который начинал свою карьеру еще грубо говоря в 90 е.
#34
Отправлено 12 января 2012 - 23:30
Я "сытый" и я начинал свою карьеру в 90е. После 5 лет обучения в институте я пошел работать на зарплату 75$ в месяц, с обещанием поднять зарплату до 100$ в месяц после испытательного срока. Кто то хочет сейчас начать карьеру на таких условиях?
насколько я помню 90е, доллар стоил 18-20 крон, зарплата на Эстонской ГРЭС была 2000 крон. То есть 100 баксов. Есои перевести на сегодня, то сейчас это 1000 баксов. Для начала как бы совсем неплохо.
#35
Отправлено 19 января 2012 - 08:46
На втором курсе бросил работу где я зарабатывал около 20000 еек в месяц, ради тест инженера что мне нравилась (и переехал обратно к родителям) - получал 8000 еек официально (т.е. около 6000 на руки). Не имел никаких знакомых и не попал в эту фирму по блату - два месяца шатался по фирмам, отсылал всем сиви.
После того, как надоело тестирование (точнее, понял что здесь эту профессию не ценят) - перескочил в программисты, но уже имея знакомых и хорошо себя зарекомендовав в сфере.
Эстонского не знаю совершенно, но хорошо знаю английский. Выходы есть всегда народ - главное пафоса поубавить. Не получается попасть в программисты? Иди тест инженером - есть с десяток фирм которые набирают "кого попало", но потом перескачить в программисты становиться гораздо проще.
#36
Отправлено 19 января 2012 - 18:05
У друзей и знакомых, которые действительно что-то в ит понимают тоже никаких проблем не было. Один бывший коллега кстати вообще работал не зная эстонского, с ним все эстонцы говорили по английски и не парились.
Вобщем все эти страшилки что без блата в ит никуда, что если не эстонец то тоже не возьмут - это полная бредятина, либо по незнанию либо выдуманная в качестве оправдания и тп. Про блат особенно смешно, какой процент людей из фирмы реально имеет соответствующее влияние чтоб взять кого-то по блату? Это шеф да может еще несколько приближенных если фирма большая. Если ты простой работник, и попытаешься продвинуть на вакансию кого-то, кто окажется слабее чем другие кандидаты без "блата", или вообще оболтусом, то это дохлый номер. Такое может впоследствии вполне реально сказаться на каком нибудь проекте, и никому из-за этого проблемы не нужны.
Сообщение изменено: WordSmith (19 января 2012 - 18:07 )