Начальник - неответственный человек
#1
Отправлено 26 марта 2013 - 12:44
Предистория: Работаю два месяца неофициально, начальник обещал оформить еще месяц назад, приходится постоянно напоминать - у него отмазы всякие и снова переносит на какой-то срок. То же самое с зарплатой: обещано было, что получка 10-15 число месяца, а в итоге что? 17 числа я иду в офис за конвертом, где оказывается только пол суммы, а остальные (и то, 9 евро не хватает), я получила только вчера, разумеется, лично ЕГО я не встречаю. И не выпендриться - неофициальная работа все-таки.
Хочу доработать до конца месяца (по графику, у меня остался только один рабочий день) и уйти оттуда. Загвостка - если уйду, зарплату за март могу и не увидеть, так как босс имеет чудесный талант скрываться (с коллегой с другого магазина он так поступает)
Главный вопрос: может ли начальник подать на меня заяву в полицию, если я заберу свою зарплату из кассы? Мол, воровство или другая статья.
Как мне быть? Я всего лишь хочу получить заработанные деньги и уйти.
#2
Отправлено 26 марта 2013 - 12:47
да.может ли начальник подать на меня заяву в полицию, если я заберу свою зарплату из кассы?
Tööinspektsion. http://www.ti.ee/Как мне быть?
По часам только таблетки надо принимать! А властвовать и унижать можно в любое время!
#3
Отправлено 26 марта 2013 - 12:50
даже в моем, неофициальном случае, это действует? я сомневалась ранееTööinspektsion. http://www.ti.ee/
#5
Отправлено 26 марта 2013 - 13:01
По часам только таблетки надо принимать! А властвовать и унижать можно в любое время!
#7
Отправлено 26 марта 2013 - 13:17
Как уже сказали - да, не в коем случае так не делай. Ты не зарплату забираешь - ты именно себе чужое присвоишь.Главный вопрос: может ли начальник подать на меня заяву в полицию, если я заберу свою зарплату из кассы? Мол, воровство или другая статья.
как вариант, но учитывай, что всегда лучше договариваться, чем сразу плестись туда.Tööinspektsion. http://www.ti.ee/
это правильный совет. В добавок скажу - если ты сама не очень в этих делах рубишь (как вижу по описанию истории и вопросам), то подключи человека более-менее тертого и наглого, чтобы он напомнил. Ибо тебя он может просто послать, а для себя прикинуть путь отхода.а то что он не декларирует сотрудников - ему боком выйдет.
напомните ему.
Сообщение изменено: mopnex (26 марта 2013 - 13:18 )
#9
Отправлено 26 марта 2013 - 13:23
На будущее: если контора не вызывает доверия, и тебя тем более не оформляют за неделю - надо ставить вопрос ребром, "либо оформляем договор, либо я ухожу".
#11
Отправлено 26 марта 2013 - 14:01
..который в реальности не обязательно означает, что начальство будет официально регистрировать работника (:А лучше приступать к работе с уже заключённым письменно договором.
#12
Отправлено 26 марта 2013 - 14:19
Больше никогда в жизни не буду устраиваться без договора. Это в 15-16 лет можно было так работать. А когда тебе уже за 25-30 лет. То это уже несерьезно. И вообще работодатель если даже берет на испытательный срок должен давать договор. Я подписывал договор на месяц, потом подписал постоянный. На шару рабатать нафиг надо.А лучше приступать к работе с уже заключённым письменно договором.
Но у тебя будет уже бумага. С печатью компании, с подписью. Это уже что то...который в реальности не обязательно означает, что начальство будет официально регистрировать работника (:
#13
Отправлено 26 марта 2013 - 14:22
Больше никогда в жизни не буду устраиваться без договора. Это в 15-16 лет можно было так работать. А когда тебе уже за 25-30 лет. То это уже несерьезно. И вообще работодатель если даже берет на испытательный срок должен давать договор. Я подписывал договор на месяц, потом подписал постоянный. На шару рабатать нафиг надо.
Именно так.
Если и работать без бумажек то потом не плакать на каждом шагу .
#15
Отправлено 26 марта 2013 - 14:29
С ней можно в случае чего идти в трудовую испекцию. Или ты хочешь сказать что печать фирмы которая в бизнесе уже 10-15 лет ничего не стоит ?ну и? OK, будет бумага + неофициальная работа
Сообщение изменено: Cartman (26 марта 2013 - 14:29 )
#16
Отправлено 26 марта 2013 - 15:03
Эт наверно был сарказм. Но чем он поддерживает экономику Эстонии. Уклонением от налогов ?начальник не неответсвенный человек, а серьёзный преуспевающий бизнесмен, надёжда и опора эстонской экономики.
Зы блин дабблпост, модер обьедени плиз в одно сообщение.
Сообщение изменено: Cartman (26 марта 2013 - 15:03 )
#23
Отправлено 26 марта 2013 - 18:58
Не надо спускать такое работодателям с рук. Они ведь только и пользуются тем, что кинутый работник, которому лень или просто не хочется всем этим заниматься, уйдёт и отмолчится. А они новых дурачков наберут.
#24
Отправлено 26 марта 2013 - 19:17
К сожалению в Эстонии мелкий бизнес на этом и строится. Очень сложно мелкому бизнесмену выжить в такой конкуренции и таким налогообложением.Не надо спускать такое работодателям с рук. Они ведь только и пользуются тем, что кинутый работник, которому лень или просто не хочется всем этим заниматься, уйдёт и отмолчится. А они новых дурачков наберут.
Мне каждый месяц бухгалтер присылает расчетный лист на мыло. Первый раз я просто о*уел сколько работодатель реально за меня платит. И сколько до меня реально доходит.
Сообщение изменено: Cartman (26 марта 2013 - 19:27 )
#25
Отправлено 26 марта 2013 - 19:27
во во (: так что вместо жалоб можно вполне договориться, если место работы интересное, конечно. ну или жаловаться, если пофик.К сожалению в Эстонии мелкий бизнес на этом и строится. Очень сложно мелкому бизнесмену выжить с такой конкуренции и таким налогообложением.
Мне каждый месяц бухгалтер присылает расчетный лист на мыло. Первый раз я просто о*уел сколько работодатель реально за меня платит. И сколько до меня реально доходит.
#27
Отправлено 26 марта 2013 - 20:17
Единственное - придётся уплатить подоходный, возможно, за пред.месяц тоже- но это зависит от того как сами расскажете и что наговорит ваш начальник, но гарантированно не потеряете ЗП за март и ещё "неответственного" начальника накажете.
Во всех иных выше перечисленных случаях я совершенно не вижу гарантии того, что деньги вам выплатят. А так и социальный будет оплачен и договор признан (кстати, может, ещё и остаться там работать сможете, только уже официально )