Саммер, ТЛС параграф 88 ч.4. Фиксируете хоть какоe опьянение, хоть алкометром со свидетелями, хоть анализами(хотя не, анализами сложнее, свидетелей хватит XD) и дазвиданье.
Это самое простое.
Возможностей убрать такого работника, даже если он просто с перегаром, мульен, тут уже было бы желан в законе капаться, объяснять и спорить=) по идее достаточно того, что работн к не справляется со своими обязанностями.
Сообщение изменено: Ша Нуа (13 января 2014 - 13:20 )
*Summer*, Просто когда уже тебе не 10 лет, то начинаешь видеть и понимать многое. От этого становится очень больно и обидно. Особенно если учесть, что я не единственный ребенок.