Скажите все работодатели обязаны поднимать минималку?
#1
Отправлено 14 января 2015 - 10:35
#3
Отправлено 14 января 2015 - 11:03
djeux, а смысл тогда минималки???
Да, у нас действует принцип свободы договора. Договариваться можно о чём угодно, главное, чтобы это не противоречило законам ЭР. Закон устанавливает минимальную заработную плату для работника при полной занятости. Следовательно любой договор о меньшей зарплате при полной занятости будет противоречить законодательству ЭР.
Хотите платить меньше минималки - переводите работника на частичную занятость.
#4
Отправлено 14 января 2015 - 11:14
Ieronimus, смысл платить как можно меньше.
Некоторые работодатели ставят тупо минималку, а основную часть зарплаты в конверте.
В случае разногласий работника с работодателем в вопросах оплаты вне огаворенного договором, работник идет лесом... прямиком в максуамет
Уж если написал полную занятость и минималку в договоре, будь добр плати. Если законом подняли минималку, и измений в договоре не было, договор начинает противоречить законодательству.
Мужчина без женщины - всё равно, что дерево без гусеницы. © не Gra4-а, ему знакомый сказал
#6
Отправлено 14 января 2015 - 16:29
Дело в том что я работаю уже 3 год зарплата минималка.В прошлом году я подняла этот вопрос и зарплату как положено по закону подняли..А в этом году я ничего не говорила и начальство не каких бумаг (как в прошлом году)ничего не принесло о том что минимальная зарплата увеличилась..Все обязаны поднимать её?Дело в том что в договоре у меня стоит 8 часов и минимальная зарпалата.Но мы работаем с разрешения меньше это так было всегда 8 часов только для бумаг.И вот думаю как они поступят в этом году.
гыы ))) ходи каждый месяц, вдруг будут поднимать по чуть-чуть