Куда пойти учиться 40 летнему мужчине для смены карьеры?

Общался  на выходных с друзьми из Москвы. Ну разговор зашел кто где учился и чем помогло. Короче их знакомая , работает в американской компании.В эту компанию берут ТОЛЬКО выпускников 5ти самых крутых вызов России. С остальными даже не разговаривают. Ну уровень зарплат и прочее намного выше чем в других местах, даже у тех кто только диплом получил.

У тебя весь свет сошёлся на американской компании? 

У Грефа и Чубайса зарплаты за один месяц такие же, как и за целый год в этой американской компании. А Набиуллина вообще в дополнение к зарплате медальки получает. Рейтинг этих ВУЗов наверное составлялся аффилированными упомянутой компанией экспертами и платят там за лояльность к руководству этой компании. 

Ты ещё расскажи, какой топ-5 ВУЗов нужно окончить, чтобы получить доступ ко взяткам.

"Нужность" или "ненужность" того или иного процеса или роли в команде, должна определятся с учетом огромного клоичества разных нюансов куда входят..

Я поделился своими наблюдениями и безусловно могу чего не видеть.. Не любой существующий процесс и роль в команде является эффективным и необходимым. Нет никаких притензий к scrum фреймворку, но из того что видел именно с той стороны чаще всего заходят "ненужные" люди, поэтому наличие отдельно выделенной роли scrum master для меня красный флаг.

У тебя весь свет сошёлся на американской компании? 

Могу Азией подкрепить. Крупные банки тут не рассматривают кандидатов без диплома на позиции инженеров программного обеспечения. Узко специализированные senior позиции могут быть исключения, если есть большой опыт.

Тут можно много рассуждать глупо это или нет, но реальность такова, что с дипломом открыто больше дверей- точка. Другой вопрос, что и без него не смертный приговор. За 10 лет работы в Эстонии ниодна контора у меня диплом не спросила.

Могу Азией подкрепить. Крупные банки тут не рассматривают кандидатов без диплома на позиции инженеров программного обеспечения. Узко специализированные senior позиции могут быть исключения, если есть большой опыт.

 

Тут можно много рассуждать глупо это или нет, но реальность такова, что с дипломом открыто больше дверей- точка. Другой вопрос, что и без него не смертный приговор. За 10 лет работы в Эстонии ниодна контора у меня диплом не спросила.

Тема была о том, как переучится человеку в 40 лет. Я не думаю, что сразу после переобучения он побежит на senior-позиции. 

Ну и не забывай, что в определённых странах учебный материал ВУЗов в 2019 году сильно отличается от учебного материала 1959 году. В азиатских странах формат обучения на сегодняшний день остался таким же, как и был в остальном мире в 1950-х годах, поэтому в Азии высшее образование закладывает базовые знания в студента и учит его думать. В западных странах высшее образование - это обычное шоу, которое оплачивается либо государством, либо самим учащимися и никакого отношения к профессиональной подготовке кадров не имеет.

Проблема скрум мастера в том, что нормальный скрум мастер должен быть руководителем отдела и иметь опыт на всех этапах проекта. Обычно ставят на эту должность мальчика с минимальным опытом и как итог - вся команда е*бется со спринтами , весь процесс через жопу и больше уходит времени на всякие митинги/спам рассылки и тд. 

п.с. сам не представляю как вести ребят без "Clickup" /"Jira" и тому подобных вещей. 

Тема была о том, как переучится человеку в 40 лет. Я не думаю, что сразу после переобучения он побежит на senior-позиции.

Ну и не забывай, что в определённых странах учебный материал ВУЗов в 2019 году сильно отличается от учебного материала 1959 году. В азиатских странах формат обучения на сегодняшний день остался таким же, как и был в остальном мире в 1950-х годах, поэтому в Азии высшее образование закладывает базовые знания в студента и учит его думать. В западных странах высшее образование - это обычное шоу, которое оплачивается либо государством, либо самим учащимися и никакого отношения к профессиональной подготовке кадров не имеет.

Офисной бактерией без опыта никуда не устроиться )

Нужен опыт от 3 лет и выше.

И если нужно просто что-то оформить в Word, посчитать в Excel, сделать презентацию в PowerPoint, на это место предпочтут взять женщину на меньшую зарплату.

ни фига. За сложную работу платят хорошо, независимо от пола. Знаю одну женщину, работает в офисе,  руководитель продаж. Ездила в том месяце  на 3-х летнем Ауди А6, сейчас поменяла на такой же новый . Зп 3к евро чистыми

ни фига. За сложную работу платят хорошо, независимо от пола. Знаю одну женщину, работает в офисе,  руководитель продаж. Ездила в том месяце  на 3-х летнем Ауди А6, сейчас поменяла на такой же новый . Зп 3к евро чистыми

офигенный показатель.

если бы все работали как надо и сразу делали, то о чем их просят, не нужны были бы не скрам-мастер, ни агиилсусе юхт, ни квалитееди юхт, да и че уж там руководитель отдела порой бы не был нужен))

если бы все работали как надо и сразу делали, то о чем их просят, не нужны были бы не скрам-мастер, ни агиилсусе юхт, ни квалитееди юхт, да и че уж там руководитель отдела порой бы не был нужен))

таки да.. но зачастую реальность такова, что добавив  скрам-мастера, квалитееди юхта, и т.д. ещё хуже получается.