Tere / Добрый день.
Ситуация следующая : По интернету через сайт объявлений договорились с работодателем о трудоустройстве (в Германии). Работодатель готов принять на работу, но просит отправить ему на е-майл (майл.ру) или на вайбер сканы паспорта или ID карты, диплом и т.д. Имеет ли право работодатель требовать сканы персональных данных, ID и паспорта ? Главное зачем ему эта информация ?
Сообщение изменено: kot555 (26 апреля 2021 - 11:48 )