Берете ли вы на работу русских?
#1
Отправлено 16 августа 2006 - 10:43
Маргус Кастейн
председатель правления Ingman Jaatised AS
"Да, берем. Я не вижу разницы в том, какой национальности работник. У нас работает 25 человек, двое из которых русские. Главное, чтобы эстонским языком владел. А для трудовых способностей национальность не играет никакой роли. По крайней мере у нас."
Теперь буду более избирателен в том, какое мороженое покупаю.
#10
Отправлено 16 августа 2006 - 11:18
, менеджеры среднего звена/управленцы. На любом производстве. Мы со строительством, проэктибюроо, недвижимостью и туризмом эксперементировали. Но и в других областях, на сколько знаю аналогичная ситуация.
#11
Отправлено 16 августа 2006 - 11:21
Тут могла быть ваша реклама :-)
А вообще подписи - зло
#12
Отправлено 16 августа 2006 - 11:23
Если русские не владеют в достаточной мере языком, то чего на руководство пинать? Тем более, когда речь идёт не о высококвалифицированном специалисте, когда руководство ешё может закрыть глаза на незнание языка.
Arbeit macht frei
#13
Отправлено 16 августа 2006 - 11:38
На эстонском языке 3 предложения о работе, а на Русском - целых 4! Еще предлагают ночную работу мойщиком.
Вот интересно - почему ночная работа мойщиком только для Русских? =))
#14
Отправлено 16 августа 2006 - 12:22
*поковырял в носу*ржал конем от следующего перла:
Маргус Кастейн
председатель правления Ingman Jaatised AS
"Да, берем. Я не вижу разницы в том, какой национальности работник. У нас работает 25 человек, двое из которых русские. Главное, чтобы эстонским языком владел. А для трудовых способностей национальность не играет никакой роли. По крайней мере у нас."
Теперь буду более избирателен в том, какое мороженое покупаю.
Зато у нас демократия!
#16
Отправлено 16 августа 2006 - 17:49
это странно. потому как есть предприятия где платят исключительно основываясь на том, на какую должность берут человека (здесь, конечно, женщину могут просто не взять ), есть предприятия где платят только основываясь на опыте и проф пригодности и есть предприятия где платят столько, за сколько себя продать сможешь. если все это мешать и дробить еще на М/Ж, то получается бред. помню случай с одного моего прежнего места работы, когда на аналогичную мне должность брали девочку на 3 года старше и она отказалась от оклада в 1,5 раза больше моего. в результате взяли парня на 5-6 лет старше и посадили на такой же оклад как уменя.А вот если рассматривать мужской и женский пол - женскому полу меньше