Перейти к содержимому

Шушак

Присоединился: 21 окт 2011
Оффлайн Последний вход: окт 26 2011 21:53
-----

Созданные мной темы

Права работника

21 октября 2011 - 20:34

Добрый вечер! Ситуация такая. Месяц назад устроился на работу. Занятость частичная, 5 часов в день, был подписан некий käsundusleping, где были указаны зарплата, то, что договор заключён до конца года, то, что время работы по требованию работодателя. Через неделю после этого мне предложили работу в другом месте, с полной занятостью. Я подумал, что с моей стороны некрасиво подводить нынешнего работодателя, к тому же с ноября планировалась ещё одна работа с неполной нагрузкой: я остался. Работал и работал, не косячил, как вдруг подходит начальница и говорит: ты не справляешься, отдавай пропуск и завтра на работу не приходи. Это была просто подстава. Я проявил уважение к работодателю, а меня вышвырнули, как шавку! И место с полной занятостью прозаложил, да и в ноябре не всё так очевидно. В итоге мне приходится каждое утро "ехать на работу" и проводить полдня на окраине города, так как не могу сказать родственникам и девушке, что всё так вышло. Может, кто знает: у меня нет никаких прав в данной ситуации?? Спасибо за помощь.