Перейти к содержимому

Aleks Bizjajev

Присоединился: 11 янв 2012
Оффлайн Последний вход: Скрыт
-----

Мои сообщения

В теме:Работа в Symantec

12 января 2012 - 10:08

Поскольку юзер "hapukoor" не определился со своим полом (пишет в мужском роде, хотя при регистрации причислил себя к женщинам) и поскольку он рассказывает о неком "хорошем человеке", а не о себе, видимо это не тот-же самый тест-инженер, с которым фирма Symantec решила не продлевать сотрудничество после испытательного срока. Либо это таки он, просто в очередной раз запутался в показаниях (соврал) что, собственно, и являлось основной причиной расставания, помимо низкого профессионального уровня. В любом случае хотелось-бы прояснить некоторые моменты:

1. Как уже кто-то верно заметил - спасибо, посмеялись всеми тремя этажами :)

2. Перечисленные в посте "геи и стукачи" в течении 4-х месяцев помогали-обучали "хорошего человека" вплоть до переделки работы, которую он сам делал криво. Отзыв в таком стиле во-первых характеризует самого человека намного больше, чем любое ЦВ, во-вторых подтверждает правильность принятого решения о прекращении сотрудничества с ним. В-третьих - возможно человек не понимает, но никому кроме себя он этим постом хуже не сделал, что не с самой лучшей стороны характеризует его интеллект.

3. Женя Зяйкина не первый год вполне успешно справляется с HR обязонностями для европы и эстонии, так что я-бы не переживал за её коммуникейшен скил. Тем более не стоит переживать "хорошему человеку", у которого ответ на простейший вопрос можно было получить задав 2-3 наводящих, и даже тогда не всегда была уверенность, что он сказал именно то, что хотел.

Кстати, фразами типа "хочу уничтожить кого-то" занимается полиция на основании уголовного кодекса.

4. "все стучат друг на друга" - странно слышать от человека, про которого мало кто помнит вообще. ничем "хороший человек" не запомнился за 4 месяца окружающим.

5. по-историческим причинам, Dev&QA коллектив в основном мужской и русско-говорящий. По таким-же историческим причинам в саппорт организации больше женщин и языки можно услышать самые разные. При этом никто не заморачивается с национальностями. Убираются в оффисе не "эсты" а уборщицы, за что им спасибо, кстати.

6. начальная зарплата для тестера зависит от договорённости при приёме на работу.

7. "на интервью бывшие сисадмины" - снова смеялись :) "хороший человек", видимо, звезда тестинга, знает что и почему надо спрашивать, как и что работает. он, правда, с двух (вернее уже с 3-х) мест работы, связанной с ИТ, уволен, но с его талантами и прекрасным пониманием профессии ему, конечно-же, не составит труда осчастливить своим присутствием какую-нибудь ИТ фирму. Удачи.

С наилучшими,
Александр Бизяев.

p.s. это был первый и последний мой пост на тему "hapukoor-a".

На счёт работы в Симантеке: какая-то инфа есть в предыдущем посте. Дополнительно могу сказать, что в КуА работают люди с самым разным бякграундом, основное что требуется - понимать что требуется от тест-инженера, хотеть работать, уметь быстро учиться и быть адекватным в общении человеком. Могу так-же порекомендовать фирму АльфаЦРЦ (директор Антон Ильин, находится наулице Laki) - наблюдается явная закономерность: хорошо проявившие себя люди из АльфаЦРЦ переселяются в оффис Симантека.

п.с. тестеры, хватит кликать рефреш - рработать! :)